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Enseignant(e) SEND – Bitterne Park School (Copsewood & autres provisions)

Bitterne Park School · Southampton

جديد
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Qualified Teacher Status (QTS) ou équivalent Pédagogie différenciée Gestion du comportement positif Élaboration et suivi d’IEP Évaluation formative et sommative Collaboration pluridisciplinaire Communication avec les familles Utilisation de technologies d’assistance Organisation et gestion du temps Sensibilité à l’inclusion et à la diversité

وصف الوظيفة

Bitterne Park School, établissement d’excellence situé à Southampton, recherche un(e) Enseignant(e) spécialisé(e) en SEND (Special Educational Needs and Disabilities) pour rejoindre son équipe dynamique au sein des provisions Copsewood et des autres services SEND de l’établissement. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de cours différenciés de haute qualité, adaptés aux besoins variés d’un public d’élèves présentant des besoins éducatifs spéciaux. Vous utiliserez une gamme de stratégies pédagogiques inclusives – apprentissage coopératif, enseignement explicite, technologie d’assistance – afin de stimuler la motivation, de renforcer l’autonomie et de favoriser la réussite académique de chaque élève. Vos principales missions incluront : - Élaborer des plans de leçon alignés sur le curriculum national tout en intégrant les objectifs individualisés (IEP) de chaque élève. - Mettre en place des évaluations formatives et sommatives variées (observations, portfolios, tests adaptés) pour suivre les progrès et ajuster les interventions. - Créer un environnement de classe bienveillant, sécurisant et propice au sentiment d’appartenance, en appliquant des techniques de gestion du comportement positives et préventives. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (spécialistes SEN, psychologues scolaires, assistants d’éducation, familles) afin de garantir une approche cohérente et holistique. - Contribuer activement à l’élaboration et à la mise à jour du curriculum inclusif de l’école, en partageant les meilleures pratiques et en participant aux groupes de travail pédagogiques. - S’engager dans le développement professionnel continu : suivre des formations internes et externes, assister à des conférences sur l’inclusion, et partager les acquis avec les collègues. - Participer aux réunions de suivi, aux évaluations de fin d’année et aux projets d’amélioration de la qualité SEND de l’établissement. Profil recherché : - Qualification d’enseignant reconnue au Royaume-Uni (Qualified Teacher Status – QTS) ou équivalent international. - Expérience d’au moins 2 ans dans l’enseignement spécialisé ou dans une classe à forte proportion d’élèves avec besoins éducatifs particuliers. - Maîtrise des principes d’inclusion, de différenciation pédagogique et de rédaction d’IEP. - Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les collègues. - Forte organisation, gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un membre actif d’une équipe collaborative. - Sensibilité culturelle et engagement envers l’égalité des chances. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif selon l’échelle nationale. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une école reconnue pour son engagement envers l’inclusion et l’excellence académique. - Un programme de formation continue financé par l’établissement (ateliers, cours certifiants, conférences). - Un soutien administratif et pédagogique solide, incluant l’accès à des ressources technologiques et à des spécialistes SEND. - Des opportunités d’évolution de carrière (leadership pédagogique, coordination SEND). - Un package de bien‑être (assurance santé, congés payés, activités sportives et culturelles). Si vous êtes passionné(e) par l’éducation inclusive, désireux(se) d’impacter positivement la vie des élèves et prêt(e) à rejoindre une communauté éducative engagée, postulez dès maintenant et participez à la construction d’un avenir où chaque élève peut s’épanouir pleinement.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bitterne Park School.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Southampton.

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