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Lead Quality Engineer – Hydraulique et Contrôle de Mouvement (Birmingham, Royaume‑Uni)

Bosch Group · Birmingham

Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Assurance qualité industrielle Gestion des réclamations clients Audits ISO 9001 / IATF 16949 Méthodes 8D, Ishikawa, 5 Why Analyse de capacité (CPK, Gage R&R) Lean Manufacturing Six Sigma (Green Belt/Black Belt) Gestion de projet Leadership d'équipe Communication en anglais Connaissance des normes hydrauliques APQP, PFMEA

Job description

HydraForce, filiale du groupe Bosch, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de contrôle de mouvement et de valves hydrauliques de haute performance. Implantée à Birmingham, notre équipe dynamique travaille sur des projets innovants destinés aux secteurs de l’automobile, de la construction, de l’énergie et de la robotique. Nous recherchons un Lead Quality Engineer capable de piloter l’excellence qualité de nos produits, d’assurer la satisfaction client et de soutenir les projets stratégiques de relocalisation, d’insourcing, d’outsourcing et de lancement de nouveaux produits. **Missions principales** - Être le point de contact privilégié des clients et des parties prenantes internes sur les questions qualité, assurer le suivi des réclamations et garantir des réponses rapides et conformes aux exigences contractuelles. - Piloter le système d’assurance qualité en production : définition des plans de contrôle, suivi des indicateurs de performance (PPM, CPK, etc.), mise en place d’actions correctives et préventives. - Coordonner et animer les audits internes et externes (ISO 9001, IATF 16949, normes sectorielles) ainsi que les revues de processus. - Animer les équipes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 Why) et conduire des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour réduire les défauts et optimiser les coûts. - Soutenir les projets de relocalisation, d’insourcing, d’outsourcing et de lancement de nouveaux produits en apportant une expertise qualité dès la phase conception (APQP, PFMEA, contrôle des pièces critiques). - Former et coacher les opérateurs, les techniciens et les ingénieurs sur les bonnes pratiques qualité, les outils de mesure et les exigences réglementaires. - Collaborer étroitement avec les départements R&D, production, supply‑chain et service client pour garantir la conformité des produits tout au long du cycle de vie. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (Mécanique, Métallurgie, Matériaux ou équivalent). - Minimum 7 ans d’expérience en assurance qualité industrielle, idéalement dans le secteur hydraulique ou des systèmes de contrôle de mouvement. - Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 Why) et des méthodes d’analyse de capacité des systèmes de mesure (Gage R&R, CPK, PpK). - Connaissance approfondie des normes ISO 9001, IATF 16949 et des exigences du secteur (ex. EN 13445, API). - Expérience avérée en conduite d’audits, gestion de réclamations clients et pilotage de projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma – préférence Green Belt ou Black Belt). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un atout. - Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes multiculturelles et à influencer sans autorité directe. - Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe mondial reconnu pour son innovation. - Des projets à forte valeur ajoutée et la possibilité de contribuer à la transformation industrielle du futur. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (mutuelle, retraite, transport) et des opportunités de formation continue (certifications Lean/Six Sigma, formations techniques). - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et un soutien au télétravail ponctuel. Rejoignez HydraForce et participez à la création de solutions hydrauliques qui façonnent l’avenir de l’industrie. Postulez dès maintenant !

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Birmingham.
Source : ats:smartrecruiters

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