Job description
Dans le cadre d’un détachement de deux ans au sein du NHS, vous intégrerez le Programme Management Office (PMO) du comité de santé et de soins d’East Riding of Yorkshire (ERY HCC). Vous serez le garant de la coordination, du suivi et de la performance des programmes stratégiques du partenariat santé‑soins local. Vos missions principales incluront :
- **Pilotage du PMO** : définir, mettre en place et faire évoluer les processus de gouvernance, de suivi budgétaire, de gestion des risques et des incidents, ainsi que les rapports de performance, en alignement avec les priorités du comité.
- **Leadership transversal** : animer les équipes projet, faciliter les ateliers de planification, assurer la cohérence entre les différents workstreams et identifier les interdépendances critiques.
- **Analyse et reporting** : collecter et synthétiser des données financières, de performance, de santé publique et de gouvernance provenant de multiples sources, produire des analyses décisionnelles et formuler des recommandations stratégiques au comité.
- **Gestion du changement** : accompagner les parties prenantes dans l’adoption des meilleures pratiques, documenter les processus validés et veiller à leur mise en œuvre efficace.
- **Gestion de portefeuille** : prioriser les projets, établir des plans de contingence, ajuster les livrables en fonction des évolutions du contexte et garantir la réalisation des objectifs stratégiques du comité.
- **Communication** : préparer des présentations claires pour les décideurs, assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et des parties prenantes externes.
Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de programme (PRINCE2, MSP, Agile) et une connaissance approfondie du secteur de la santé publique au Royaume‑Uni. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Stratégie et de la Santé de la Population, le Directeur de l’ERS HCC et les responsables de chaque programme.
**Profil recherché** :
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de programmes complexes, idéalement dans le secteur de la santé ou du service public.
- Maîtrise des outils de suivi de projet (MS Project, Smartsheet, Power BI) et des techniques de reporting.
- Solides compétences en gestion des risques, gouvernance et amélioration continue.
- Capacité à influencer et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation en anglais.
- Diplôme de niveau Master en gestion de projet, santé publique, administration publique ou équivalent.
Ce détachement de deux ans offre une opportunité unique de contribuer à la transformation du système de santé local, tout en développant votre expertise en gouvernance de programmes à grande échelle.
