Project Manager - Solutions de Défense et Technologie Navale

A propos du poste

Rejoignez un leader technologique de pointe spécialisé dans les solutions de défense avancées. En tant que Project Manager, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de technologies de protection navale et de surveillance sous-marine, contribuant ainsi à rendre le monde plus sûr et plus efficace.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du cycle de vie des projets, de la préparation des offres au support post-projet.
• Planifier, programmer et superviser les tâches et les lots de travail pour garantir le respect des délais.
• Assurer la responsabilité directe des résultats, du budget, de la qualité et de la performance des projets.
• Coordonner les équipes de livraison et animer les réunions de suivi avec les clients et les sous-traitants.
• Identifier, évaluer et gérer proactivement les risques et les opportunités liés aux projets.
• Maintenir la documentation technique, les registres d'équipements et le contrôle des dépendances client.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs de la défense, de l'industrie ou de la technologie.
• Capacité démontrée à gérer des budgets et des ressources multi-équipes.
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes de haut niveau (clients, sous-traitants).
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer les risques de manière proactive.

Competences requises

• Gestion de cycle de vie de projet (Project Lifecycle Management)
• Planification et programmation opérationnelle
• Gestion budgétaire et contrôle des coûts
• Gestion des risques et opportunités
• Leadership et coordination d'équipes transverses

Ce que nous offrons

• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec horaires hybrides et vendredis après-midi libres.
• Package de congés attractif (25 jours + options d'achat/vente + 16 jours flexibles).
• Avantages financiers : Bonus collectif, plan de retraite (jusqu'à 7% de contribution employeur), assurance santé privée et assurance vie.
• Environnement de travail stimulant : Centre de bien-être, activités sportives, accès à LinkedIn Learning et espaces de détente.
• Primes de recrutement et de transport, parking gratuit et points de recharge VE.