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Residential Conveyancer - Team Leader

Edward Mann · Lincoln

Nouveau
Permanent Hybrid Lead 40,000 - 50,000 GBP/an 🇬🇧 English
Residential Conveyancing Team Leadership Property Law Due Diligence AML Compliance Client Relationship Management

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une structure dynamique à Lincoln en tant que Residential Conveyancer (Team Leader). Ce rôle stratégique combine l'expertise technique en droit immobilier et des responsabilités de management pour piloter des transactions résidentielles complexes de bout en bout.

Missions principales

  • Gérer l'intégralité du cycle de vie des transactions immobilières (freehold, leasehold, new builds, shared ownership, remortgages et equity transfers).
  • Assurer la gestion proactive des dossiers : vérification des offres de prêt, recherches, contrôle des titres et rédaction des requêtes.
  • Garantir la conformité stricte aux procédures de due diligence, aux normes anti-blanchiment (AML) et à la protection des données.
  • Coordonner la communication avec les clients, avocats, courtiers et agents immobiliers.
  • Encadrer, former et accompagner l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance et un environnement de travail positif.

Profil recherché

  • Expérience avérée et significative en conveyancing résidentiel de bout en bout.
  • Capacité démontrée à diriger une équipe et à transmettre des compétences.
  • Approche proactive avec une rigueur exemplaire dans la gestion des détails.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe.

Competences requises

  • Expertise en droit immobilier résidentiel (Conveyancing).
  • Leadership et gestion d'équipe (Team Management).
  • Maîtrise des procédures de conformité et de due diligence.
  • Communication client et gestion de relations professionnelles.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif avec révision annuelle et bonus à la performance.
  • 25 jours de congés + 8 jours fériés.
  • Avantages sociaux : contribution retraite, prestations décès, indemnités maladie.
  • Bien-être : bons de test de vue, amélioration des congés maternité/paternité et initiatives bien-être.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 40-50k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Lincoln.

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