New
Job description
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Recherche spécialisé(e) dans le secteur de l'enseignement supérieur pour rejoindre une agence indépendante de recherche sociale et de marché, reconnue comme l’une des plus importantes du Royaume-Uni. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’impact sociétal et la création de valeur publique sont au cœur des missions. En tant que leader de la pratique Higher Education, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de projets stratégiques pour les universités, les organismes publics et les acteurs clés du secteur. Vos principales missions incluront :
- **Développement commercial** : Identifier, prospecter et convertir de nouvelles opportunités d’affaires au sein du secteur de l’enseignement supérieur. Élaborer des propositions de valeur, piloter les appels d’offres et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires.
- **Gestion de projets de recherche** : Concevoir, planifier et superviser des études quantitatives et qualitatives de grande envergure (enquêtes, focus groups, analyses de données, études longitudinales) afin de répondre aux enjeux stratégiques des universités et des décideurs publics.
- **Leadership d’expertise** : Positionner l’agence comme un référent d’opinion en publiant des rapports, des articles de fond et en intervenant lors de conférences sectorielles. Animer des ateliers de réflexion et des groupes de travail avec les parties prenantes du secteur.
- **Relation client et parties prenantes** : Entretenir des relations de confiance avec les dirigeants universitaires, les autorités éducatives, les organismes de financement et les partenaires privés. Traduire les besoins complexes en solutions de recherche opérationnelles et impactantes.
- **Innovation et veille** : Suivre les évolutions du paysage de l’enseignement supérieur (digitalisation, financement, politiques publiques, compétitivité internationale) et proposer des approches méthodologiques novatrices (analyse prédictive, data visualisation, recherche participative).
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en recherche de marché, conseil ou services professionnels, avec une spécialisation avérée dans l’enseignement supérieur.
- Connaissance approfondie du système universitaire britannique et européen, des enjeux de financement, de la gouvernance et des priorités stratégiques des institutions.
- Solides compétences en gestion de comptes clés, négociation et développement commercial.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, aisance à vulgariser des concepts complexes pour des publics variés.
- Maîtrise des méthodologies de recherche (quantitative, qualitative, mixte) et des outils d’analyse de données (SPSS, R, Python, Tableau, PowerBI).
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à travailler en mode hybride (bureau à Londres + télétravail).
- Sensibilité aux enjeux d’inclusion et de diversité ; l’entreprise est un employeur « Disability Confident ».
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec une rémunération attractive, adaptée à votre expérience.
- Un environnement de travail hybride (bureau central à Londres + flexibilité télétravail).
- Des projets à forte visibilité et impact sociétal, au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un engagement fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et du bien‑être au travail.
Vous êtes passionné(e) par la recherche et désirez contribuer à façonner l’avenir de l’enseignement supérieur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui place l’impact sociétal au cœur de son ambition.
