Nuevo
Descripcion del puesto
L'University of Portsmouth, institution reconnue pour son dynamisme académique et son engagement envers l'innovation culturelle, recherche un leader académique d'exception pour occuper le poste de Deputy Dean au sein de la Faculty of Creative & Cultural Industries. Rattaché(e) directement à l'Executive Dean, vous serez le pilier stratégique et opérationnel garantissant l'excellence de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation. Vous assurerez la mise en œuvre d’une vision académique ambitieuse, en alignant les programmes d’études sur les besoins évolutifs des étudiants, des employeurs et de la société.
**Missions principales**
- Co‑définir et piloter la stratégie académique de la faculté, en veillant à la cohérence des programmes, à la qualité de l’enseignement et à l’impact de la recherche.
- Diriger les projets de transformation trans‑facultés, incluant le développement de nouveaux cursus, la digitalisation des processus pédagogiques et l’intégration de pratiques créatives innovantes.
- Superviser la planification, le suivi des performances et les indicateurs clés (KPI) afin d’assurer une amélioration continue et la conformité aux exigences des organismes de régulation (OfS, QAA, UKVI).
- Apporter un soutien actif à la planification financière, à la gestion des ressources humaines et matérielles, et à l’allocation budgétaire en fonction des priorités stratégiques.
- Encadrer, développer et inspirer les chefs d’école, les responsables de départements et les cadres seniors, en favorisant une culture d’inclusion, de collaboration et d’excellence.
- Représenter la faculté lors des instances institutionnelles, des partenariats externes et des réseaux professionnels, tout en assurant la suppléance de l’Executive Dean en son absence.
**Profil recherché**
- Doctorat ou équivalent dans un domaine lié aux industries créatives, culturelles ou aux sciences humaines.
- Minimum 10 ans d’expérience académique, dont au moins 5 ans à un poste de direction (Dean, Associate Dean, Head of School, etc.).
- Expérience avérée en gestion de programmes multidisciplinaires, en conduite de projets de transformation et en pilotage de la performance académique.
- Maîtrise des exigences réglementaires britanniques (OfS, QAA, UKVI) et capacité à assurer la conformité institutionnelle.
- Compétences solides en gestion budgétaire, en allocation de ressources et en élaboration de stratégies financières.
- Leadership inspirant, excellente communication écrite et orale, capacité à fédérer des équipes diverses et à développer les talents.
- Sens aigu de l’innovation, orientation client (étudiants, employeurs) et forte capacité d’analyse stratégique.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une ville côtière dynamique, avec un campus moderne et des installations de pointe.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs (pension, assurance santé, congés payés, etc.).
- La possibilité de travailler en mode hybride, combinant présence sur le campus quelques jours par semaine et télétravail flexible.
- Un rôle à fort impact, vous permettant de façonner l’avenir des industries créatives et culturelles au niveau national et international.
- Un soutien au développement professionnel continu (formations, conférences, réseaux académiques).
**Processus de recrutement**
- Premier entretien téléphonique le 14 mai 2026.
- Entretien en présentiel le 3 juin 2026 à Portsmouth.
- Pour toute question, veuillez contacter Ruth Paterson à l’adresse ruth.paterson@port.ac.uk.
Rejoignez une communauté académique inclusive, où votre vision et votre expertise contribueront à créer des expériences d’apprentissage novatrices et à renforcer la réputation internationale de l’Université de Portsmouth.
