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Descripcion del puesto
R2 Global, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, est présent au Royaume‑Uni, aux États‑Unis et en Amérique du Sud. Nous recherchons un(e) Graduate Recruitment Consultant pour rejoindre notre équipe dynamique à Londres.
**Vos missions**
- Identifier, approcher et qualifier des talents IT (développeurs, ingénieurs, chefs de projet, experts cybersécurité, etc.) afin de les placer dans des postes correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations.
- Accompagner les clients (entreprises tech, start‑ups, grands comptes) dans la définition de leurs besoins, la rédaction des briefs et la négociation des offres.
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : sourcing (LinkedIn, job boards, réseaux spécialisés), entretiens téléphoniques et techniques, présentation des candidats, suivi des retours et finalisation des contrats.
- Développer un portefeuille de comptes clients grâce à une prospection active (cold‑calling, networking, événements sectoriels) et à la fidélisation des relations existantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les consultants seniors et les équipes internes (marketing, opérations) pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de placement.
**Ce que nous offrons**
- **Formation intensive** de 4 semaines incluant les techniques de sourcing, la vente consultative, la négociation et l’utilisation de notre CRM propriétaire.
- **Mentorat personnalisé** : chaque nouveau consultant est accompagné par un Senior Consultant pendant les 6 premiers mois.
- **Plan de carrière clairement défini** : Consultant → Account Executive → Senior Consultant → Principal Consultant → Practice Manager → Senior Practice Manager → Director, avec des revues de performance trimestrielles.
- **Rémunération attractive** : salaire de base compétitif + commission non plafonnée, bonus trimestriels, voyages de récompense et cadeaux d’entreprise.
- **Environnement méritocratique** où la performance est reconnue et récompensée, favorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’innovation.
- **Avantages supplémentaires** : mutuelle santé, tickets restaurant, abonnement transport, accès à des formations continues (certifications IT, cours de leadership).
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénierie ou d’une formation équivalente (BAC+3/5).
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans la vente, le conseil ou le recrutement est un plus, mais nous valorisons avant tout la motivation, la capacité d’apprentissage rapide et l’orientation résultats.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Résilience, persévérance et goût du challenge commercial.
Rejoignez R2 Global et participez à la transformation du marché du travail IT en Europe. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au cœur de Londres, avec la possibilité de développer une expertise pointue dans le recrutement technologique tout en construisant une carrière à forte valeur ajoutée.
**Postulez dès maintenant** et commencez votre aventure professionnelle avec un leader du recrutement IT mondial.
