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Officier de Prison - HMP Highpoint

His Majesty’s Prison and Probation Service · Highpoint

Nuevo
CDI Onsite Junior 35,746 - 40,003 GBP/ano 🇫🇷 Français
Gestion de conflit Communication interpersonnelle Médiation Sécurité publique Empathie Travail d'équipe

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une institution clé de la sécurité publique et jouez un rôle déterminant dans la réhabilitation des individus. En tant qu'Officier de Prison, vous ne vous contentez pas de maintenir l'ordre ; vous devenez un acteur du changement social en accompagnant les détenus vers une réinsertion réussie.

Missions principales

  • Assurer la sécurité et la protection du public, du personnel et des détenus au sein de l'établissement.
  • Bâtir des relations professionnelles et constructives avec les détenus pour favoriser un environnement stable.
  • Agir en tant que médiateur, conseiller ou formateur selon les besoins quotidiens.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour gérer les situations critiques et maintenir la discipline.
  • Accompagner les détenus dans leur parcours de changement pour les aider à reprendre le contrôle de leur vie.

Profil recherché

  • Personnalité intègre, dotée d'un caractère fort et d'une grande éthique professionnelle.
  • Capacité à faire preuve d'empathie tout en maintenant une autorité naturelle.
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des horaires variables (incluant les week-ends).
  • Profils variés bienvenus : anciens militaires, enseignants, professionnels du commerce ou parents.

Competences requises

  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  • Capacité de gestion de conflit et de médiation.
  • Esprit d'équipe et adaptabilité face à l'imprévu.
  • Confiance en soi et résilience émotionnelle.

Ce que nous offrons

  • Formation initiale et continue solide pour garantir votre réussite.
  • Perspectives d'évolution de carrière et spécialisations multiples.
  • Package attractif : 25 jours de congés annuels, bons pour la garde d'enfants et programme d'assistance aux employés.
  • Avantages complémentaires : prêts pour titres de transport, réductions commerciales et dispositif « Cycle to Work ».

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 36-40k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Highpoint.

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