Performance and Continuous Improvement Lead

A propos du poste

Rejoignez Amey au sein de notre communauté inclusive Complex Facilities, Defence, pour occuper un rôle stratégique de moteur de changement. En tant que Performance and Continuous Improvement Lead, vous piloterez des initiatives d'amélioration basées sur les données pour optimiser nos opérations et soutenir la prise de décision critique pour le Defence Infrastructure Organisation (DIO).

Missions principales

• Collecter et analyser des données complexes provenant de sources diverses pour générer des insights stratégiques et gérer les risques.
• Identifier les tendances opérationnelles, produire des rapports de performance précis et proposer des plans d'action correctifs.
• Piloter des projets d'amélioration continue en appliquant les méthodologies Lean et Six Sigma.
• Optimiser les processus existants pour éliminer les gaspillages et diffuser les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes de première ligne, la supply chain et le National Accommodation Management Service (NAMS).
• Assurer le coaching et le mentorat des équipes pour instaurer une culture durable d'amélioration continue.

Profil recherché

• Expérience confirmée en analyse de données et en conduite du changement dans des environnements opérationnels B2B et B2C.
• Expertise démontrée dans l'animation d'ateliers Lean et la gestion de projets complexes.
• Capacité à challenger les processus établis pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
• Mobilité indispensable : permis de conduire requis pour des déplacements fréquents sur sites (minimum 3 jours par semaine).

Competences requises

• Maîtrise des méthodologies Lean Six Sigma et de la gestion de projet.
• Compétences avancées en analyse de données et reporting.
• Certification Lean Six Sigma ou niveau 3 ILM en Coaching et Mentorat fortement souhaitée.
• Capacité de leadership et aptitude au coaching/mentorat.