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Descripcion del puesto
Worldpay, leader mondial des solutions de paiement, recherche des Senior Business Development Managers pour renforcer son équipe Corporate Merchant Acquiring au Royaume-Uni. Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur de l’innovation financière, et participerez activement à la transformation du paysage des paiements pour les grandes entreprises.
**Missions principales**
- Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux comptes corporatifs dont le volume de cartes dépasse 10 M£ annuels, en ciblant les secteurs à forte croissance (retail, hospitality, e‑commerce, services B2B, etc.).
- Concevoir et proposer des solutions de paiement sur mesure (acquisition, tokenisation, solutions omnicanal, reporting avancé) en adéquation avec les besoins spécifiques de chaque client.
- Piloter l’ensemble du cycle de vente : qualification, démonstration, négociation des tarifs et des conditions contractuelles, clôture et suivi post‑signature.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, technique, risk & compliance et opérations pour garantir une intégration fluide, un onboarding rapide et la satisfaction à long terme du client.
- Devenir l’ambassadeur de la marque lors d’événements sectoriels, conférences, salons et rencontres de networking, afin de renforcer la visibilité de Worldpay et d’élargir votre réseau professionnel.
- Analyser les tendances du marché de l’acquisition (nouveaux acteurs, modèles tarifaires, exigences réglementaires) et fournir des retours stratégiques aux équipes internes pour enrichir l’offre produit.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente directe consultative sur le segment corporate (volumes de cartes 5 M£–10 M£) avec un historique de dépassement des objectifs.
- Solide réseau de décideurs et d’influenceurs (CFO, Head of Payments, Procurement Directors) au sein d’entreprises de taille moyenne à grande.
- Excellente maîtrise du processus de vente complexe, de la négociation contractuelle et de la gestion de cycles de vente longs.
- Connaissance approfondie du marché de l’acquisition de paiements : acteurs clés, modèles tarifaires, exigences de conformité et besoins des commerçants.
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer régulièrement chez les clients et lors d’événements sectoriels.
- Qualités personnelles : résilience, autonomie, orientation résultats, esprit d’équipe, capacité à influencer et à convaincre.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive composée d’un salaire de base compétitif, d’un plan de commission généreux et d’une allocation voiture.
- Environnement de travail moderne, flexible (hybride) avec des bureaux situés au cœur de Londres et la possibilité de télétravail partiel.
- Opportunités de développement professionnel (formations internes, certifications, mentoring) et perspectives d’évolution rapide au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Programme de bien‑être complet : mutuelle santé, programme de sport, soutien à la santé mentale, activités caritatives et journées de volontariat rémunérées.
- Culture d’entreprise inclusive, collaborative et orientée innovation où chaque collaborateur peut faire la différence.
Rejoignez Worldpay et participez à la construction de l’avenir des paiements pour les plus grandes entreprises du Royaume-Uni. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
