Software Engineering Manager – Embedded & Product Development (Southampton)

Verso Recruitment Group, filiale d’un groupe leader de l’instrumentation électronique, recherche un **Software Engineering Manager – Embedded & Product Development** pour renforcer son équipe R&D à Southampton (Royaume-Uni). Vous intégrerez une société en forte croissance, investissant massivement dans l’innovation et le développement de produits complexes, allant du concept à la production. ### Vos missions principales - **Management d’équipe** : encadrer, motiver et développer les compétences d’une petite équipe de 4 ingénieurs (3 spécialistes embarqués, 1 développeur mobile/apps). - **Leadership technique** : définir, structurer et valider l’architecture logicielle des projets, animer les revues de conception et challenger les solutions proposées. - **Processus de développement** : mettre en place et optimiser le cycle de vie du logiciel (planification, exigences, conception, implémentation, vérification, validation, release). - **Qualité et conformité** : garantir le respect des normes d’implémentation, des standards de codage, des exigences de sécurité et des procédures de test (unitaires, intégration, système). - **Collaboration inter‑disciplinaire** : travailler en étroite synergie avec les équipes hardware, mécaniques, produit, ainsi qu’avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires). - **Gestion de projet** : piloter les plannings, anticiper les risques, assurer la traçabilité et la livraison dans les délais et budgets impartis. - **Innovation** : identifier les opportunités d’amélioration continue, introduire de nouvelles méthodologies (Agile, DevOps, CI/CD) et promouvoir la culture d’innovation au sein de l’équipe. ### Ce que vous apporterez - **Expérience managériale** : 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine embarqué ou des systèmes temps réel. - **Expertise technique** : solide maîtrise du développement embarqué (C, C++, RTOS, microcontrôleurs), des architectures logicielles modulaires et des contraintes de performance et de fiabilité. - **Compétences en produit** : compréhension du cycle complet du produit, de la phase de conception à la mise en production, incluant les exigences de certification et de validation. - **Méthodologies Agile / DevOps** : expérience avérée dans la mise en œuvre de Scrum, Kanban, CI/CD, tests automatisés et gestion de configuration. - **Leadership et communication** : capacité à inspirer, à coacher et à fédérer des équipes multidisciplinaires, ainsi qu’à communiquer clairement avec les parties prenantes non‑techniques. - **Anglais courant** : indispensable pour la documentation, les revues techniques et les échanges avec les équipes internationales. ### Ce que nous offrons - **Rôle à forte visibilité** au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec la possibilité d’influencer la stratégie produit et technologique. - **Environnement de travail stimulant** : bureaux modernes à Southampton, proximité des transports, ambiance collaborative et culture d’innovation. - **Package attractif** : salaire compétitif, bonus lié aux performances, avantages sociaux (mutuelle, retraite, tickets restaurant). - **Développement professionnel** : budget formation, conférences, certifications et possibilités d’évolution vers des postes de direction technique. - **Équilibre vie pro / vie perso** : horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel (hybrid) selon les besoins du projet. Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise technique et votre talent de leader seront les moteurs de la prochaine génération de solutions d’instrumentation électronique. Postulez dès maintenant et participez à la création de produits qui façonnent l’avenir.