Coordinateur(trice) de Soutien Social et Accompagnement

A propos du poste

Rejoignez une organisation engagée et jouez un rôle pivot dans l'accompagnement de jeunes clients présentant des besoins complexes. En tant que Coordinateur(trice) de soutien, votre mission est de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale de ces jeunes en les guidant vers une vie indépendante au sein de la communauté.

Missions principales

• Élaborer et piloter des plans de soutien personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
• Coordonner et encadrer une équipe d'intervenants pour assurer la continuité de l'accompagnement.
• Garantir la conformité des services de logement soutenu selon les exigences et standards d'Ofsted.
• Accompagner les clients dans la gestion de leur quotidien : budget, courses, préparation des repas et maintien du bail.
• Réaliser des évaluations de risques régulières et fixer des objectifs de progression clairs.
• Assurer le suivi administratif et la transition vers un logement totalement indépendant.

Profil recherché

• Capacité à gérer des situations complexes et à travailler avec un public de jeunes vulnérables.
• Aptitude au leadership pour coordonner une petite équipe de terrain.
• Sens de l'organisation et rigueur pour le respect des normes réglementaires.
• Disponibilité pour des horaires en rotation (8h-22h) incluant des gardes de nuit.
• Un contrôle DBS renforcé est impératif (pris en charge par l'employeur).

Competences requises

• Gestion de cas et planification de soins/soutien.
• Évaluation des risques et gestion de crise.
• Coordination d'équipe et management opérationnel.
• Accompagnement social et éducatif.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel de £27 500 + prime de £50 par nuitée (une fois par semaine).
• Congés généreux : 34 à 39 jours (incluant jours fériés et un « me day »).
• Plan de santé cash et réductions exclusives sur plus de 800 commerces.
• Induction complète et programme de formation continue.
• Environnement de travail inclusif, diversifié et stimulant.