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Job description
Rejoignez l’équipe Corporate Tax Compliance d’un cabinet d’audit Big 4, reconnu pour son approche collaborative et technologique, et participez à la transformation du paysage fiscal au Royaume-Uni. Basé à Glasgow, ce poste en CDI vous offre une flexibilité de travail (hybride) et vous place au cœur d’un portefeuille client diversifié, allant des PME aux grandes multinationales, en passant par le secteur immobilier, les services financiers, le private equity et les nouvelles exigences du Pillar 2.
### Vos missions principales
- **Pilotage du portefeuille client** : Vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les questions de conformité fiscale d’entreprise. Vous définissez le périmètre des missions, planifiez les engagements et assurez le suivi de la qualité des livrables.
- **Gestion de projets fiscaux** : Coordination avec l’équipe Data Management pour la collecte, la validation et l’analyse des données financières. Supervision de la préparation, de la révision et de la soumission des tableaux de comptabilité fiscale et des déclarations d’impôt sur les sociétés (CT600).
- **Développement technique** : Vous intervenez sur des dossiers variés (comptabilité fiscale, immobilier, services financiers, private equity, Pillar 2) et avez la possibilité de vous spécialiser selon vos intérêts et les besoins du marché.
- **Encadrement et transmission** : Vous encadrez les collaborateurs juniors, déléguez les tâches appropriées, assurez le suivi de leur progression et favorisez le partage de connaissances au sein de l’équipe.
- **Relation client** : Vous entretenez des relations de confiance avec les décideurs clés, identifiez les opportunités d’amélioration et proposez des solutions innovantes pour optimiser la conformité et la performance fiscale de vos clients.
### Profil recherché
- **Formation** : Diplôme en comptabilité ou finance avec une qualification professionnelle en fiscalité (CA, ACA, ATT, CTA, ACCA ou équivalent).
- **Expérience** : Minimum 5 ans d’expérience en corporate tax compliance au Royaume-Uni, idéalement dans un cabinet d’audit ou un service fiscal d’entreprise.
- **Compétences techniques** : Maîtrise du régime fiscal britannique (CT, CT600, Pillar 2), bonne connaissance des normes comptables (UK GAAP, IFRS) et capacité à travailler avec des outils de data management.
- **Qualités personnelles** : Proactivité, esprit analytique, sens du service client, aisance relationnelle, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe.
- **Atouts supplémentaires** : Expérience dans les services financiers, l’immobilier ou le Pillar 2 serait un plus, mais n’est pas obligatoire.
### Ce que nous offrons
- **Rémunération attractive** : Jusqu’à 65 000 £ brut annuel, complétée par une allocation cash, des avantages (mutuelle, retraite, transport) et un système de bonus basé sur la performance.
- **Flexibilité** : Mode de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours à distance) pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- **Développement professionnel** : Accès à des formations internes et externes, programmes de mentorat, possibilités d’évolution vers des postes de senior manager ou partner.
- **Environnement stimulant** : Intégration dans une équipe dynamique, utilisation d’outils technologiques de pointe et participation à des projets d’envergure nationale et internationale.
- **Culture d’entreprise** : Valeurs d’inclusion, de diversité et d’engagement sociétal, avec des initiatives RSE et un réseau de collaborateurs engagés.
Vous êtes passionné(e) par la fiscalité d’entreprise, aimez relever des défis complexes et souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de renom ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la conformité fiscale au Royaume-Uni.
