Divest Program Office Analyst

L'Analyste du Bureau du Programme de Cession soutiendra les chefs de programme et la direction du PMO en gérant les activités centrales du PMO, en maintenant des rapports précis et en assurant une coordination efficace à travers le portefeuille de cessions. Le rôle est axé sur la livraison et opérationnel. Il nécessite une expérience préalable en PMO ou en analyse de programme et la capacité de contribuer avec un temps de montée en compétence limité. Le poste est proposé sous forme de contrat à durée déterminée de 9 mois. Responsabilités clés : - Soutenir la coordination de plusieurs programmes de cession au sein d'un environnement de portefeuille. - Préparer et maintenir les rapports, tableaux de bord et packs de statut au niveau du programme et du portefeuille. - Soutenir la production de documents de gouvernance (par exemple, comités de pilotage et packs pour les parties prenantes). - Gérer la documentation, les pistes d’audit et les dossiers liés aux activités de cession. - Suivre les actions, les risques, les problèmes et les dépendances entre les flux de travail. - Soutenir la communication avec les parties prenantes et répondre aux demandes liées au PMO. - Contribuer à la cohérence des processus du PMO et à l'amélioration continue. - Une analyse financière ou modélisation peut être supportée mais n’est pas le focus principal du rôle. Expérience et compétences requises : - Expérience précédente dans un PMO, en tant qu'analyste de programme, analyste de portefeuille ou rôle similaire. - Expérience avérée dans la production de packs de reporting et de documents de gouvernance. - Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les données de programme. - Expérience de soutien aux parties prenantes à travers plusieurs équipes ou flux de travail. - Solides compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à opérer efficacement dans un environnement de programme à rythme rapide. Compétences souhaitées : - Exposition aux cessions, fusions‑acquisitions ou programmes de transformation à grande échelle. - Expérience dans un environnement de conseil ou de livraison de programmes. - Expérience avec des outils de reporting ou de tableau de bord (ex. Smartsheets, Power BI, Tableau). - Expérience dans le secteur des services financiers ou FinTech est un atout mais pas obligatoire.