New
Job description
Wendy House Nursery, crèche affiliée au NHS et située au sein du Princess Royal Hospital de Haywards Heath, recherche un·e éducateur·trice de la petite enfance passionné·e et qualifié·e (niveau 2 ou 3) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein (37,5 h réparties sur 9 jours sur deux semaines, du lundi au vendredi) dans la salle de jeu dédiée aux tout‑petits (2‑3 ans).\n\n**Votre mission principale**\n- Prendre en charge un « Key Group » d’enfants, assurer leur bien‑être, sécurité et développement global.\n- Concevoir, planifier et animer des activités ludiques et éducatives conformes au cadre EYFS (Early Years Foundation Stage), favorisant l’autonomie, la confiance en soi, la communication et les compétences sociales.\n- Réaliser des observations quotidiennes, consigner les progrès et rédiger des évaluations individuelles afin d’ajuster les projets d’apprentissage.\n- Collaborer étroitement avec les collègues, les parents et les professionnels de santé pour garantir une prise en charge cohérente et personnalisée.\n- Soutenir les enfants présentant des besoins éducatifs spéciaux (SEND) en adaptant les activités et en appliquant les stratégies d’inclusion.\n- Participer aux sorties extérieures, aux excursions et aux projets communautaires, tout en assurant la sécurité du groupe.\n\n**Profil recherché**\n- Diplôme complet de niveau 2 ou 3 en petite enfance (ex. : CAP Petite Enfance, Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires, etc.).\n- Expérience préalable avec des tout‑petits, idéalement en milieu hospitalier ou en crèche.\n- Connaissance approfondie du cadre EYFS et des pratiques d’inclusion SEND.\n- Aptitudes à l’observation, à l’évaluation et à la rédaction de rapports pédagogiques.\n- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n- Flexibilité, initiative et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.\n- Certification aux premiers secours pédiatriques (un atout).\n\n**Ce que nous offrons**\n- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un horaire stable et prévisible.\n- Un généreux régime de congés annuels, incluant des jours de récupération et des congés payés.\n- Une pension NHS compétitive et des avantages sociaux (assurance santé, programme de bien‑être).\n- Un environnement de travail inclusif, reconnu « Disability Confident Employer » niveau 3 et « Veteran Aware Trust ».\n- Des opportunités de formation continue, de mentorat et d’évolution de carrière au sein du NHS.\n- Un cadre chaleureux, ludique et sécurisé où chaque journée est une aventure éducative.\n\n**Comment postuler**\nEnvoyez votre CV et lettre de motivation à Tracey Gregory, Responsable des services de garde d’enfants (tracey.gregory3@nhs.net) ou appelez‑la au 07 92 08 70 801 pour organiser une visite informelle de la crèche. Vous pouvez également contacter Lorraine Brunton, Directrice de la crèche (lorraine.brunton@nhs.net, 01444 441 881 ext 68451) pour toute question relative au poste. Rejoignez‑nous et contribuez à façonner les premières expériences d’apprentissage des tout‑petits dans un cadre hospitalier de référence.
