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Job description
Portsmouth High School, établissement membre du prestigieux Girls’ Day School Trust (GDST), recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) et accessible pour assurer le remplacement maternité d’une enseignante du primaire jusqu’à la fin du trimestre d’été 2027 (31 mai 2027). Le poste, à temps plein et en présentiel à Southsea (Royaume-Uni), offre l’opportunité de rejoindre une communauté scolaire dynamique où l’excellence académique, la curiosité intellectuelle et le bien‑être des élèves sont au cœur de chaque action.
**Missions principales**
- Concevoir, planifier et animer les cours du programme primaire (Key Stage 1 & 2) en respectant les programmes nationaux et les standards GDST.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels des élèves, en assurant un suivi personnalisé et en favorisant la différenciation.
- Évaluer les progrès des élèves à travers des contrôles formatifs et sommatives, fournir des retours constructifs et préparer les bulletins.
- Contribuer activement au système pastoral de l’école : encadrement des élèves, participation aux réunions de tutorat, soutien aux initiatives de bien‑être et de développement personnel.
- Collaborer avec l’équipe pédagogique et la direction pour développer des projets interdisciplinaires, des clubs extra‑scolaires et des activités enrichissantes (arts, sciences, sport).
- Participer aux réunions de staff, aux formations internes et aux journées pédagogiques afin de maintenir une pratique enseignante innovante et alignée sur les meilleures pratiques du secteur.
**Profil recherché**
- Diplôme d’enseignement reconnu (PGCE, QTS ou équivalent) avec une spécialisation en primaire.
- Expérience de 2 à 5 ans dans l’enseignement du primaire, idéalement dans un environnement scolaire indépendant ou à forte exigence académique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à créer un climat de classe inclusif et stimulant.
- Maîtrise des outils numériques éducatifs (Google Classroom, plateformes d’apprentissage en ligne, tableau interactif).
- Sens de l’organisation, autonomie, créativité pédagogique et capacité à travailler en équipe.
- Engagement envers les valeurs du GDST : bienveillance, ambition, curiosité et créativité.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération compétitive selon l’échelle salariale GDST, révisée chaque année.
- Programme complet de développement professionnel : subventions de formation, ateliers internes, mentorat.
- Avantages sociaux attractifs : pension généreuse, assurance vie gratuite, réductions sur les frais de scolarité GDST pour les enfants du personnel, prêts sans intérêts pour la formation ou l’achat d’équipement, dispositif « Cycle to Work ».
- Environnement de travail joyeux, vibrant et bienveillant, avec des installations modernes, des espaces de détente et un fort esprit communautaire.
- Possibilité d’intégrer un réseau international d’écoles GDST, favorisant les échanges de bonnes pratiques et les opportunités de mobilité.
**Processus de candidature**
- Date limite de dépôt des candidatures : 5 mai 2026, midi.
- Entretiens prévus le 11 mai 2026 (en présentiel ou en visioconférence selon les disponibilités).
- Documents à fournir : CV détaillé, lettre de motivation, copies des certifications, références professionnelles.
Rejoignez Portsmouth High School et participez à la formation de la prochaine génération de leaders, créatifs et engagés. Nous attendons avec impatience votre candidature !
