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Job description
CapitexAI, start‑up innovante spécialisée dans l’intelligence artificielle appliquée aux processus RH, recherche un(e) Expert(e) Ressources Humaines & Staffing pour rejoindre son équipe dynamique sur un contrat à durée déterminée. Vous interviendrez au cœur de projets à fort impact, en évaluant et en optimisant les processus de gestion des talents, les scénarios de conformité et les opérations de la main‑œuvre à travers des cas d’usage structurés. Vous contribuerez à la transformation digitale des pratiques RH, en assurant la qualité, la cohérence et la conformité des livrables produits par les équipes internes et les partenaires externes.
**Missions principales**
- Analyser les livrables RH (descriptions de poste, grilles de rémunération, interprétations de politiques) afin d’en garantir la pertinence et l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Cartographier et évaluer les flux de travail liés au recrutement, à la gestion de la performance, à la planification de la main‑œuvre et aux programmes de mobilité interne.
- Valider la fiabilité des données RH dans les domaines des avantages sociaux, des relations employés et des opérations quotidiennes.
- Vérifier la conformité des processus avec la législation britannique (UK Employment Law), les directives européennes et les meilleures pratiques du secteur.
- Produire des rapports d’audit détaillés et des recommandations actionnables pour améliorer la qualité, la cohérence et l’efficacité des livrables.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, data science et compliance afin de traduire les exigences fonctionnelles en scénarios d’évaluation structurés.
- Participer à des ateliers de formation et de sensibilisation pour diffuser les bonnes pratiques RH au sein de l’organisation.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans les fonctions RH opérationnelles (recrutement, rémunération, relations employés) au sein d’une entreprise de taille moyenne à grande.
- Maîtrise des cadres légaux et réglementaires en matière d’emploi au Royaume-Uni et connaissance des normes internationales (ex. GDPR, ISO 30414).
- Capacité démontrée à analyser des processus complexes, à identifier des points de friction et à proposer des solutions pragmatiques.
- Excellente rigueur analytique, sens du détail et jugement critique.
- Aptitude à communiquer clairement à l’écrit et à l’oral, à synthétiser des informations techniques pour des publics non‑spécialistes.
- Maîtrise des outils SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM) et des solutions d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, Tableau) – un atout.
- Certification professionnelle (CIPD, SHRM) ou formation équivalente fortement souhaitée.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant, à la pointe de la technologie IA appliquée aux RH.
- Possibilité de télétravail partiel (mode hybride) avec des bureaux modernes à Londres.
- Accès à des programmes de formation continue et à des certifications professionnelles.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, programme de bien‑être).
- Participation à des projets à forte visibilité qui façonnent l’avenir du management des talents.
Rejoignez CapitexAI et mettez votre expertise RH au service d’une transformation digitale ambitieuse, où chaque analyse compte et chaque recommandation a un impact réel sur la performance de l’entreprise.
