Head of Scientific Services - Toxicology Expert
Abbott · Abingdon-on-Thames
Description du poste
A propos du poste
Rejoignez un leader mondial de la santé en tant que Head of Scientific Services pour notre division Toxicology. Basé au sein de notre laboratoire d'Abingdon, vous occuperez un rôle stratégique de premier plan, agissant comme le pilier scientifique et technique de nos opérations analytiques au Royaume-Uni.
Missions principales
- Direction Scientifique & Innovation : Définir la vision scientifique, identifier les nouvelles opportunités technologiques et développer des tests innovants pour maintenir un avantage concurrentiel.
- Stratégie de Développement : Piloter l'élaboration et l'amélioration continue des méthodes analytiques et la création de nouveaux essais.
- Leadership & Management : Encadrer, coacher et développer les compétences des équipes analytiques et des managers pour garantir l'excellence opérationnelle et l'atteinte des KPI.
- Conformité & Qualité : Garantir le respect strict des normes ISO 9001 et ISO 17025, gérer les non-conformités (CAPA) et piloter les audits de qualité.
- Expertise & Support Commercial : Apporter un support technique de haut niveau aux clients et collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour soutenir la croissance.
- Gestion Opérationnelle : Participer à la gestion budgétaire, aux prévisions financières et à l'optimisation des ressources et des coûts.
Profil recherché
- Diplôme de niveau BSc en toxicologie, chimie analytique ou discipline scientifique équivalente.
- Expérience significative et confirmée dans l'analyse d'analytes (idéalement drogues et métabolites) au sein de matrices biologiques.
- Expérience solide en leadership scientifique et en gestion de projets complexes en environnement de laboratoire.
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à accompagner le changement.
Competences requises
- Expertise approfondie en chimie analytique et toxicologie.
- Maîtrise des normes de qualité et d'accréditation (ISO 17025, ISO 9001).
- Leadership stratégique et gestion de la performance (KPI).
- Capacité de résolution de problèmes techniques complexes.
- Compétences en gestion budgétaire et optimisation des processus.
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