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Job description
Abri Group, acteur majeur du logement social au Royaume-Uni, recherche un(e) **Housing Project Manager** pour renforcer son équipe dynamique basée à Londres. Vous intégrerez un environnement stimulant où vous piloterez la mise en œuvre d’un nouveau modèle régional, visant à harmoniser les processus, à optimiser les systèmes et à garantir un service de haute qualité pour l’ensemble du portefeuille de projets.
**Missions principales**
- Piloter un portefeuille diversifié de projets de construction, de rénovation et de réhabilitation de logements sociaux, du cahier des charges à la livraison finale, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.
- Concevoir, structurer et animer une petite équipe dédiée à la lutte contre la fraude locative : définition des procédures, suivi des indicateurs de performance et coordination avec les services juridiques.
- Mettre en place et améliorer les processus internes (gestion des dossiers, suivi des violations de bail, procédures judiciaires) afin d’assurer la conformité légale et la réduction des contentieux.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes (services techniques, finance, juridique, direction) et externes (collectivités locales, bailleurs, fournisseurs, agences de contrôle) pour garantir une collaboration fluide et efficace.
- Développer des outils numériques (tableaux de bord, reporting automatisé) pour suivre les KPI, anticiper les risques et soutenir la prise de décision stratégique.
- Accompagner le changement organisationnel lié à l’intégration du modèle régional, en formant les équipes aux nouvelles pratiques et en assurant le transfert de compétences.
**Profil recherché**
- Diplôme CIH niveau 3 (ou engagement à l’obtenir dans l’année).
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets de logement social, incluant la maîtrise des processus juridiques (gestion des violations de bail, suivi jusqu’au tribunal).
- Expérience avérée dans la création et le pilotage d’équipes de lutte contre la fraude locative ou des fonctions similaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets complexes auprès de publics variés.
- Maîtrise des outils numériques de gestion de projet (MS Project, Power BI, suites Office) et aisance avec les environnements digitaux.
- Autonomie, sens de l’initiative, capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les indicateurs de performance clés.
- Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensable pour des déplacements réguliers dans la région de Londres.
- Aptitude à travailler en mode hybride (présentiel au bureau et télétravail) selon les besoins du projet.
**Ce que nous offrons**
- Un CDI à temps plein au sein d’une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son impact social.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages (mutuelle santé, transport, formation continue, participation aux bénéfices).
- Un environnement de travail collaboratif, où l’innovation et la responsabilité sociale sont au cœur des projets.
- Des opportunités de développement professionnel (formations certifiantes, mentorat, mobilité interne).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à un mode de travail hybride et à une politique de flexibilité horaire.
Rejoignez Abri Group et contribuez à façonner le futur du logement social à Londres, en alliant expertise technique, sens du service public et leadership d’équipe.
