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Investment Planner – Projets d'infrastructure (Hybrid, Coventry)

Employeur non precise · Coventry

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Permanent Hybrid Senior 45,200 - 57,000 GBP/year 🇬🇧 English
Gestion de portefeuille Capex Planification financière Analyse de rentabilité Gestion de projets d'infrastructure Maîtrise des processus d'approbation Communication avec les parties prenantes Gestion des risques Utilisation d'outils ERP (SAP, Oracle) Excellentes compétences Excel/PowerBI Anglais professionnel

Job description

Rejoignez une équipe d'innovateurs au cœur de la transformation de la mobilité. Basé à Coventry, au sein du siège mondial et du site d'ingénierie Powertrain (Whitley – CV3 4LF), vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride, de bonus, de remises sur les véhicules JLR et Ford, d'une possibilité de télétravail temporaire à l'étranger (jusqu'à 30 jours par an) et d'une augmentation salariale de 8,1 % pour un temps plein de 40 h/semaine. Vous contribuerez à l'investissement de nouvelles capacités de test afin de soutenir le développement futur des powertrains et la création de produits de classe mondiale. En tant que champion du « Local Business Office », vous serez responsable de la définition, de la critique et de la communication d'un inventaire Capex roulant, soutenant le portefeuille de projets. Vous piloterez la planification, l'exécution, le suivi et la gestion des investissements, tout en créant un centre d'excellence pour les processus d'approbation des investissements. Vous accompagnerez le Project Management Office, les chefs de projet et les spécialistes techniques afin d'articuler des justifications commerciales solides lors des comités d'approbation senior. Vous assurerez la conformité aux exigences financières, la maîtrise des coûts, la gestion des risques et la visibilité sur les performances des projets. Ce rôle clé vous permettra d'influencer la stratégie d'investissement, d'optimiser les ressources et de garantir la réussite des projets d'infrastructure au sein d'un environnement dynamique et technologique. Vous bénéficierez d'avantages sociaux complets : 10 % de contribution au régime de retraite, congés maternité/paternité, assurance santé, programmes de formation continue et opportunités de mobilité internationale. Vous intégrerez une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la durabilité et la collaboration, où chaque idée compte pour façonner l'avenir de la mobilité.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 45-57k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Coventry.

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