Marketing & Communications Manager

A propos du poste

Rejoignez Eminox Group, une filiale dynamique du groupe mondial Hexadex, pour piloter la stratégie marketing et communication d'une Business Unit stratégique. Dans un environnement unique où les salariés sont majoritaires, vous jouerez un rôle clé en traduisant les objectifs de croissance en campagnes percutantes et cohérentes.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication de la Business Unit en alignement avec les objectifs globaux du groupe.
• Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digitales et traditionnelles) pour assurer la liaison entre la Business Unit et ses clients.
• Collaborer étroitement avec le département commercial et la direction pour transformer la vision stratégique en actions concrètes.
• Travailler en synergie avec les autres Marketing & Communications Managers du groupe pour garantir l'unité de la marque tout en préservant l'identité de votre unité.
• Réaliser des analyses de marché et des recherches approfondies pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Profil recherché

• Expérience confirmée en marketing et communication, idéalement acquise dans le secteur manufacturier ou un secteur industriel similaire.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un collaborateur d'équipe efficace.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Diplôme supérieur ou certification reconnue en Marketing ou Communication.

Competences requises

• Stratégie Marketing & Communication (Omnicanal)
• Gestion de projet et autonomie opérationnelle
• Compétences en recherche et analyse de marché
• Communication interpersonnelle et collaboration avec les parties prenantes
• Maîtrise des outils de communication digitaux et traditionnels

Ce que nous offrons

• Une réelle autonomie et une influence directe sur la stratégie de la Business Unit.
• Une exposition internationale au sein d'un groupe mondial.
• Une culture d'entreprise forte basée sur la propriété majoritaire des salariés.
• Flexibilité de travail (horaires flexibles et possibilité de télétravail d'un jour par semaine).