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Job description
L3Harris, leader mondial reconnu comme le « Trusted Disruptor » dans le secteur de la technologie de défense, recherche un Responsable Ingénierie Système pour son site de Brighton (Royaume-Uni). En tant que pilier de la division Release Systems & Antennas, notre site de 48 500 ft² conçoit, fabrique et teste des systèmes de libération pour des plateformes aériennes de pointe telles que le F‑35, le Gripen et le Typhoon. Vous intégrerez directement le Head of Engineering et serez chargé de piloter la fonction d’ingénierie système sur des programmes de défense complexes, critiques pour la sécurité nationale.
**Missions principales**
- Diriger, coacher et développer une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs systèmes tout au long du cycle de vie produit, de la conception initiale à la mise en service et au support logistique intégré.
- Assurer la gouvernance technique du programme : définition et suivi des exigences, modélisation et simulation (Matlab/Simulink, Model‑Based Systems Engineering), analyses de fiabilité, sécurité fonctionnelle (DO‑178C, DO‑254, MIL‑STD‑882) et conformité aux normes réglementaires.
- Piloter la gestion des exigences, la traçabilité, les revues d’ingénierie et les processus d’assurance qualité afin de garantir la livraison de solutions robustes, rentables et conformes aux attentes du client.
- Collaborer étroitement avec le Test & Integration Manager pour optimiser la disponibilité des ressources, planifier les essais et valider les performances des systèmes en conditions réelles.
- Animer les revues de conception, les points d’avancement du programme et les comités de décision, en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes (clients, autorités de certification, fournisseurs).
- Contribuer à l’amélioration continue des processus d’ingénierie système, en intégrant les meilleures pratiques du secteur et les retours d’expérience.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en aéronautique, systèmes embarqués, électronique ou domaine équivalent.
- Minimum 8 ans d’expérience progressive en ingénierie système, dont 3 ans dans un rôle de management d’équipes techniques dans le secteur de la défense ou de l’aérospatial.
- Maîtrise des outils de modélisation (Matlab/Simulink), de gestion des exigences (DOORS, Jama) et des méthodes MBSE.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de fiabilité applicables aux systèmes critiques.
- Aptitudes avérées en leadership, prise de décision, gestion de projet et communication interculturelle.
- Anglais courant exigé ; la maîtrise du français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation technologique et engagée pour la sécurité nationale.
- Un modèle hybride après 3 mois de période probatoire : 3 jours sur site, 2 jours en télétravail, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Une demi‑journée de travail le vendredi, permettant de profiter d’un week‑end prolongé chaque semaine.
- 25 jours de congés annuels + jours fériés, avec une majoration progressive selon l’ancienneté.
- Programme de formation continue, certifications et opportunités de mobilité internationale.
- Accès à des installations de pointe (laboratoires, ateliers de fabrication, bancs d’essai) et à une communauté d’experts passionnés.
- Politique d’inclusion et de diversité forte, garantissant un cadre de travail respectueux et collaboratif.
Rejoignez L3Harris et contribuez à façonner les technologies de défense de demain tout en développant votre carrière dans un cadre dynamique et innovant.
