Responsable Réglementation et Conformité (H/F) – Caredig

Caredig, bailleur social enregistré (RSL) depuis 1975, est un acteur majeur du logement social à Swansea. Notre mission : offrir des habitations sûres, accessibles et adaptées aux familles, aux personnes âgées et aux publics vulnérables. Dans le cadre de notre stratégie de gouvernance responsable, nous recherchons un(e) Responsable Réglementation et Conformité (Regulations and Compliance Officer) pour renforcer notre dispositif juridique et garantir le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion du parc immobilier et à la relation avec les locataires. **Missions principales** - Assurer le suivi quotidien des exigences légales en matière de droit du logement, de santé et sécurité, de protection des données et de conformité environnementale. - Analyser, interpréter et diffuser les nouvelles réglementations (ex. : Housing Act, GDPR, normes de construction) auprès des équipes opérationnelles et des partenaires externes. - Gérer les dossiers juridiques de faible niveau (consultations, avis, réponses aux réclamations locatives) en veillant à la traçabilité et à la conformité des décisions prises. - Élaborer et mettre à jour les politiques internes, les procédures et les guides de bonnes pratiques afin d’harmoniser les processus de gestion locative et de maintenance. - Coordonner les audits internes et externes, préparer les rapports de conformité et proposer des plans d’action correctifs. - Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de patrimoine, les services techniques, les ressources humaines et les partenaires institutionnels pour garantir une approche transversale de la conformité. - Animer des formations et des ateliers de sensibilisation à destination des collaborateurs et des locataires sur les obligations légales et les droits des parties prenantes. - Assurer une veille juridique proactive et anticiper les évolutions législatives susceptibles d’impacter le secteur du logement social. **Profil recherché** - Diplôme en droit (spécialisation en droit immobilier, droit public ou conformité) ou formation équivalente. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un bailleur social, d’une collectivité locale ou d’une entreprise du secteur immobilier. - Maîtrise des législations britanniques relatives au logement, à la protection des locataires et à la conformité d’entreprise. - Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique. - Aptitude à travailler en mode hybride, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer avec des interlocuteurs variés (locataires, autorités publiques, prestataires). - Permis de conduire valide indispensable pour les déplacements ponctuels sur les sites. - Sens du service public, esprit d’équipe et forte orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée déterminée de 2 ans, temps plein (35 h/semaine) avec possibilité de renouvellement. - Un environnement de travail hybride (bureau à Swansea + télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, congés payés, formation continue). - La chance de contribuer à une mission d’impact social en améliorant la qualité du logement pour les populations les plus vulnérables. - Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et multidisciplinaire. Rejoignez Caredig et participez activement à la construction d’un avenir plus sûr, plus équitable et plus conforme aux exigences légales pour tous nos locataires.