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Branch Manager – Gestion de succursale (sans week-ends) – Minworth

TravisPerkins - Attrax · Minworth

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Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Leadership Gestion d'équipe Développement commercial Gestion des stocks Logistique Service client Analyse de performance Connaissance du secteur BTP Maîtrise d'ERP Orientation résultats

Job description

Rejoignez BSS, filiale du groupe Travis Perkins, leader du secteur du chauffage et de la plomberie au Royaume-Uni. Avec 55 points de vente à travers le pays et un partenariat stratégique avec TF Solutions, nous ne sommes pas seulement fournisseurs : nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique, l’adoption de nouvelles technologies et la réduction de leur empreinte carbone. En tant que **Branch Manager** de notre agence de Minworth, vous serez le pilier central de l’activité locale. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire composée de commerciaux, conducteurs-livreurs et agents d’entrepôt. Vos responsabilités couvriront l’ensemble du cycle opérationnel : gestion administrative, suivi des stocks, organisation des livraisons, contrôle de la qualité de service et, surtout, atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge. **Vos missions principales** - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la succursale pour atteindre les objectifs de vente et de profitabilité. - Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe (recrutement, formation, évaluation, coaching). - Garantir un service client irréprochable, tant pour les grands contractants nationaux que pour les artisans locaux. - Superviser la gestion des stocks, la logistique des livraisons et le respect des procédures de sécurité. - Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions correctives ou d’amélioration continue. - Promouvoir les initiatives durables de l’entreprise et conseiller les clients sur les solutions à faible impact environnemental. - Veiller à la conformité réglementaire (santé, sécurité, environnement) au sein de la succursale. **Ce que nous offrons** - Un salaire annuel attractif accompagné d’un **bonus performance** aligné sur vos résultats. - Des programmes d’épargne « Save‑as‑you‑earn » et « Buy‑as‑you‑earn » pour optimiser votre pouvoir d’achat. - Une **pension contributive** généreuse pour préparer votre avenir. - Des **réductions exclusives** chez les marques du groupe, dont 20 % de remise chez Toolstation. - Un **plan de formation continue** (leadership, techniques de vente, nouvelles technologies du bâtiment). - Un environnement de travail **collaboratif**, où la réussite collective est célébrée et où le bien‑être des collaborateurs est une priorité (programme de soutien santé, activités sportives, etc.). - La garantie de **pas de travail le week‑end**, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. **Profil recherché** Vous avez une solide expérience (minimum 5 ans) dans la gestion d’équipes commerciales ou de points de vente dans le secteur du BTP, de la construction ou de la distribution de matériaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de stock et des systèmes ERP, ainsi qu’une forte orientation résultats et amélioration continue. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de piloter une succursale dynamique, à inspirer vos équipes et à contribuer à la transition énergétique du secteur du bâtiment, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque jour compte.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Minworth.

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