Business Analyst

Nous ne sommes pas une banque ordinaire. Ce sont nos collaborateurs qui nous rendent exceptionnels. Chaque individu est valorisé non seulement pour ce qu’il fait, mais aussi pour qui il est. Nous avons construit une culture ancrée dans le sens, la passion et une bonne dose d’humanité. Rejoindre Alpha Bank London, ce n’est pas seulement une carrière, c’est une connexion : vous collaborerez avec des collègues de tous horizons, créerez des liens durables et un réseau utile. Cette combinaison de portée internationale et d’expertise locale nous rend forts. Que vous débutiez ou que vous soyez confirmé, vous trouverez responsabilité, variété et expériences qui dépassent ce qu’une banque boutique ou un grand groupe peut offrir seul. Ensemble, nous amplifions les idées, partageons les connaissances et créons de l’impact. Nous croyons en faire du bien tout en faisant du profit, c’est‑à‑dire aller au‑delà de la clôture de dossiers pour faire une différence pour nos clients, nos communautés et nos équipes. Le poste : nous recherchons un Business Analyst motivé pour rejoindre notre équipe Financial Services Change. Il s’agit d’un rôle pratique, orienté livraison, combinant analyse métier et responsabilités de test afin de garantir que les changements soient déployés en production en toute sécurité. Vous prendrez en charge les activités d’analyse de bout en bout, réaliserez des analyses de processus, gérerez les flux de travail de l’idée initiale jusqu’au go‑live et soutiendrez les tests afin d’assurer une livraison de haute qualité. Le rôle exige également une attention particulière aux exigences réglementaires britanniques, idéalement dans un environnement bancaire de détail au Royaume‑Uni. Vos missions incluent la collecte, la clarification et la priorisation des exigences métier avec les parties prenantes, la conduite d’ateliers de découverte, la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (réglementaires, sécurité, contrôle), l’analyse des processus actuels et la conception de solutions cibles, la collaboration avec les experts métier, les équipes techniques et les fournisseurs, le soutien aux tests et à la recette, l’identification d’opportunités d’amélioration des processus, le soutien aux activités de préparation au changement (communication, formation, support post‑implémentation) et la communication avec les parties prenantes à tous les niveaux.