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Job description
Birn+Partners, cabinet de conseil en Executive Search et Leadership Consulting, recherche un Consultant Senior Executive Search pour son bureau de Londres. Rejoignez un réseau de plus de 70 experts répartis dans 15 pays européens, au service de 600+ clients (entreprises familiales, fonds d’investissement, multinationales). Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial où la confiance, l’insight et le partenariat sont les piliers de la réussite.
**Missions principales**
- Développer un portefeuille client en menant des actions de prospection, networking et de vente de services de recherche de cadres dirigeants.
- Conseiller les dirigeants (C‑level) et les entreprises familiales sur leurs besoins en leadership, stratégie et transformation organisationnelle.
- Piloter l’ensemble du processus de recherche exécutive (définition du besoin, sourcing, évaluation, présentation des candidats, négociation).
- Accompagner les nouveaux dirigeants pendant leurs 100 premiers jours et contribuer aux programmes de développement du leadership.
- Travailler en synergie avec les équipes de recherche, marketing, business development et évaluation basées au sein du groupe, ainsi qu’avec les collègues européens sur des missions transfrontalières.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (5 + ans) en Executive Search ou en fonctions de direction (C‑level) dans le secteur privé.
- Réseau solide au niveau des dirigeants et capacité à créer rapidement de nouvelles relations d’affaires.
- Sens aigu du commerce, orientation résultats et passion pour le développement des talents.
- Excellentes compétences en conseil, communication et négociation, avec une capacité à simplifier des problématiques complexes.
- Diplôme de niveau Master ou expérience professionnelle équivalente.
- Maîtrise parfaite de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance d’une autre langue européenne est un plus.
- Qualités humaines : empathie, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe et ambition.
**Ce que nous offrons**
- Un soutien complet : équipes internes de recherche, marketing, IT, finance, formation et évaluation.
- Autonomie réelle et impact direct sur la croissance du cabinet.
- Culture internationale et collaborative, avec des opportunités de mobilité intra‑groupe.
- Accès à des outils et méthodologies de pointe en évaluation du leadership.
- Rémunération attractive (package fixe + variable) et perspectives d’évolution rapide vers des fonctions de direction.
Intéressé(e) par un rôle à forte valeur ajoutée où vous contribuerez à façonner le leadership de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez Birn+Partners, où le bon leadership change tout.
