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Directeur Value & Access - Maladies Rares (Senior)

Kyowa Kirin International plc · Marlow

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CDI Hybrid Lead 🇫🇷 Français
Market Access Pricing & Reimbursement HTA Engagement Strategic Leadership Rare Diseases Strategy

Job description

A propos du poste

Rejoignez une organisation leader dans le domaine des biotechnologies pour occuper un rôle stratégique de premier plan. En tant que Directeur Value & Access, vous jouerez un rôle déterminant dans la génération de revenus et l'accès durable aux traitements innovants pour notre portefeuille de maladies rares au sein du cluster.

Missions principales

  • Diriger la fonction Value & Access du cluster en encadrant une équipe multi-géographique performante et en garantissant l'excellence opérationnelle.
  • Établir et consolider des relations stratégiques avec les organismes HTA, les payeurs, les décideurs gouvernementaux et les leaders cliniques.
  • Piloter le Plan d'Opération d'Accès au Marché, en assurant l'alignement fonctionnel et l'exécution rigoureuse des objectifs de croissance.
  • Définir et monitorer les KPI d'accès au marché, tout en gérant les risques et en mettant en œuvre des stratégies d'atténuation efficaces.
  • Développer des stratégies de tarification, de remboursement et d'accès pour garantir une couverture optimale et limiter l'érosion des prix sur tout le cycle de vie des produits.
  • Collaborer avec l'équipe internationale pour intégrer les exigences d'accès dès les phases de développement clinique (génération de preuves).

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un rôle de direction en Accès au Marché (Market Access) au sein de l'industrie pharmaceutique.
  • Expertise démontrée dans la gestion de portefeuilles de médicaments spécialisés ou de maladies rares.
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes transversales et multi-pays dans un environnement complexe.
  • Excellentes capacités de négociation et de plaidoyer auprès des autorités de santé et des organismes de remboursement.

Competences requises

  • Stratégie de tarification et de remboursement (Pricing & Reimbursement)
  • Relations avec les organismes HTA et les payeurs
  • Gestion de la valeur et accès au marché (Market Access Strategy)
  • Leadership d'équipe multi-géographique
  • Analyse de données de santé et gestion de KPI

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Kyowa Kirin International plc.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Marlow.

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