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Job description
L'University of Southampton, classée 87ᵉ au niveau mondial, recherche un leader académique d'exception pour occuper le poste de Doyen des Sciences Sociales. Rattaché directement au Président et Vice‑Chancelier et membre du Board exécutif, le Doyen définira la vision stratégique de la Faculté, renforcera son rayonnement international et assurera l'excellence en matière d'enseignement, de recherche et d'engagement sociétal.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de la Faculté, en alignement avec les objectifs institutionnels et les enjeux sociétaux contemporains.
- Piloter le développement de la recherche de pointe, favoriser les collaborations interdisciplinaires entre les cinq écoles (Économiques, Sociales et Politiques, Mathématiques, Droit, Éducation) et le Centre for Higher Education Practice.
- Garantir la qualité de l'enseignement pour plus de 5 300 étudiants de premier cycle et 1 800 étudiants de troisième cycle, en promouvant l'innovation pédagogique et l'apprentissage centré sur l'étudiant.
- Développer des partenariats internationaux, attirer des financements externes (grants, fonds privés) et renforcer la visibilité de la Faculté à l'échelle mondiale.
- Promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion, en veillant à ce que les politiques de recrutement, de promotion et de soutien aux étudiants reflètent ces valeurs.
- Superviser la gestion budgétaire, les ressources humaines et les infrastructures de la Faculté, en assurant une utilisation optimale des moyens alloués.
- Représenter la Faculté auprès des instances universitaires, des partenaires externes, des médias et des collectivités locales.
**Profil recherché**
- Doctorat dans une discipline des sciences sociales ou domaine connexe, avec une solide réputation académique.
- Expérience avérée de direction académique (au moins 5 ans à un poste de Doyen, Vice‑Doyen ou Directeur d'École) dans une université de rang international.
- Vision stratégique claire, capacité à piloter le changement et à inspirer les équipes.
- Leadership visible, empathique et consultatif, avec d'excellentes compétences en communication et en négociation.
- Historique de succès en matière de mobilisation de financements de recherche et de partenariats externes.
- Engagement démontré en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste de haut niveau au sein d'une institution reconnue mondialement.
- Un environnement stimulant, propice à l'innovation et à la collaboration interdisciplinaire.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un soutien à la recherche et des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de façonner l'avenir des sciences sociales et d'avoir un impact durable sur la société.
Rejoignez l'University of Southampton et contribuez à faire de la Faculté des Sciences Sociales un modèle d'excellence académique et d'engagement sociétal.
