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Job description
Rejoignez Wizz Air, l’une des compagnies low‑cost à la plus forte croissance en Europe, en tant que membre d’équipage de cabine basé à Luton. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité, le service client et le respect des valeurs de l’entreprise sont au cœur de chaque vol.
**Vos principales missions**
- Assurer la sécurité des passagers avant, pendant et après le décollage : démonstrations des consignes de sécurité, contrôle des équipements d’urgence, gestion des situations d’urgence.
- Offrir un service de qualité à bord : accueil chaleureux, prise de commandes, vente de produits duty‑free, gestion de la caisse et des transactions.
- Veiller au confort des passagers : distribution des repas et boissons, assistance aux personnes à mobilité réduite, résolution des réclamations.
- Effectuer les tâches au sol : embarquement, contrôle des documents de voyage, orientation des passagers, participation aux briefings d’équipe.
- Représenter les valeurs de Wizz Air – dévouement, inclusion, positivité et intégrité – en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante.
- Contribuer à la communauté de plus de 7 000 passionnés d’aviation en partageant vos expériences et en participant à des événements internes.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec rémunération dès le premier jour de formation.
- Un programme de formation complet (environ 6 semaines) certifié par les autorités aéronautiques, incluant formation en sécurité, service à bord et langues.
- Des possibilités d’évolution vers des postes de senior crew, chef de cabine ou formateur interne.
- Des avantages sociaux compétitifs : assurance santé, programme de bien‑être, réductions sur les vols Wizz Air et accès à des offres partenaires.
- Un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chaque collaborateur peut s’épanouir.
**Profil recherché**
- Minimum 18 ans, titulaire du baccalauréat ou équivalent.
- Anglais courant (écrit et oral) ; la connaissance d’une deuxième langue est un atout.
- Capacité à nager et à passer les tests de condition physique (portée de bras ≥ 210 cm).
- Passeport valide ≥ 6 mois et disponibilité à travailler selon des horaires flexibles (vols tôt le matin, tard le soir, week‑ends).
- Résidence à moins de 90 minutes du futur poste ou volonté de déménager.
- Aucun tatouage ou piercing visible en uniforme.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe.
- Motivation à évoluer dans le secteur aérien et à interagir avec une clientèle internationale.
**Processus de recrutement**
1. Journées de sélection dédiées – ponctualité requise.
2. Présentation du passeport, du statut de visa/résidence et du CV anglais avec photo.
3. Entretien individuel et tests de compétences linguistiques et physiques.
4. Invitation à la formation initiale (rémunérée).
5. Obtention du visa Schengen si nécessaire selon la nationalité.
Intégrez une équipe passionnée, bénéficiez d’une formation reconnue et participez à l’aventure d’une compagnie aérienne en pleine expansion. Postulez dès maintenant et préparez-vous à décoller avec Wizz Air !
