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Infirmier·ère RMN ou RNLD - Banque (Flexible)

Cygnet · lr

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INTERIM Onsite Mid 21 - 24 GBP/ui.hour 🇫🇷 Français
Mental Health Nursing Learning Disability Nursing Clinical Assessment NMC Compliance Risk Management Medication Administration

Job description

A propos du poste

Rejoignez une organisation dédiée à transformer des vies en offrant des soins d'exception. Nous recherchons des infirmier·ères passionné·e·s pour intégrer notre équipe en banque au sein de Hope House, un service résidentiel spécialisé dans l'accompagnement d'adultes présentant un handicap d'apprentissage et des besoins complexes.

Missions principales

  • Réaliser des évaluations et observations infirmières pour la rédaction de rapports de haute qualité.
  • Garantir la complétude et la mise à jour des plans de soins individuels conformément aux directives du NMC.
  • Administrer les médicaments prescrits en respectant les procédures de santé et les directives de la Healthcare Commission.
  • Collaborer avec l'équipe de direction pour le développement du service et la réalisation d'audits qualité.
  • Assurer le rôle de chef clinique par intérim et surveiller la gestion des risques pour favoriser la récupération des patients.
  • Soutenir l'indépendance des usagers tout en assurant un environnement sécurisé.

Profil recherché

  • Infirmier·ère titulaire d'un diplôme RMN (Santé Mentale) ou RNLD (Handicap d'apprentissage).
  • Titulaire d'un numéro PIN britannique valide et enregistré.
  • Connaissance approfondie du Mental Health Act de 1983 et des pratiques infirmières actuelles.
  • Personnalité : ouvert·e, compatissant·e, honnête et doté·e d'une grande résilience.
  • Capacité à gérer des comportements complexes et à maintenir une documentation rigoureuse.

Competences requises

  • Évaluation clinique et gestion des risques.
  • Administration de médicaments et conformité réglementaire.
  • Rédaction de rapports cliniques et audits de qualité.
  • Leadership clinique et supervision.

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive : £21,00/heure + indemnité de congés de 12,1% (soit £23,54/heure).
  • Flexibilité totale des horaires (jour, nuit, week-end) en mode banque.
  • Développement professionnel : supervision clinique experte, soutien à la revalidation et accès à la formation continue.
  • Avantages supplémentaires : adhésion RCNi, pratiques réflexives mensuelles et réductions NHS.

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