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Kitchen Sales Designer (H/F) - Formation incluse

Howdens Joinery

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Vente conseil Design de cuisine Relation client Négociation commerciale Conception CAO Gestion de projet

Job description

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein de nos dépôts de commerce et transformez la passion de nos clients en réalité. En tant que Kitchen Sales Designer, vous jouerez un rôle clé dans la conception de projets de cuisines exceptionnels pour des professionnels et des clients finaux, tout en pilotant la performance commerciale de votre unité.

Missions principales

  • Concevoir des projets de cuisines inspirants, pratiques et personnalisés grâce à une maîtrise des outils de design.
  • Accompagner les clients de A à Z : de la visite à domicile pour la prise de mesures à la finalisation de la vente.
  • Développer et fidéliser une clientèle de professionnels en bâtissant des relations de confiance durables.
  • Piloter la rentabilité en négociant les prix tout en préservant les marges et l'intégrité du design.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour contribuer à la croissance du dépôt.

Profil recherché

  • Tempérament commercial affirmé avec une forte capacité d'influence et de persuasion.
  • Aisance relationnelle indispensable pour bâtir des relations solides avec des clients professionnels.
  • Esprit orienté résultats, capable de relever des défis de vente ambitieux.
  • Aucune expérience préalable en design n'est requise : votre motivation et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts.

Competences requises

  • Sens de la relation client et du service haut de gamme.
  • Capacité de négociation commerciale.
  • Aptitude à la conception technique et esthétique (formation fournie).
  • Gestion de projet et rigueur dans le suivi client.

Ce que nous offrons

  • Formation complète et certifiante (CAD, produit et vente) via notre programme "Ready to Trade".
  • Rémunération attractive : salaire compétitif, primes de vente et incitations au dépôt.
  • Avantages sociaux : plan de retraite (jusqu'à 12% de contribution), plan d'actionnariat "Buy-as-you-earn".
  • Équilibre vie pro/vie perso : 40h/semaine, samedi sur deux, pas de travail le dimanche ni jours fériés.
  • Congés : jusqu'à 32 jours par an (incluant jours fériés) avec augmentation selon l'ancienneté.
  • Bien-être : accès à un médecin virtuel et soutien bien-être pour vous et votre famille.

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