Pharmacien Chef de Cluster Senior (Band 8b) - Services Sécurisés

A propos du poste

Rejoignez une organisation de santé de premier plan en tant que Pharmacien Chef de Cluster (Band 8b). Dans ce rôle stratégique et de haut niveau, vous assurerez le leadership clinique et opérationnel au sein du cluster de services sécurisés du Lincolnshire, couvrant des établissements clés tels que HMP Lincoln, HMP Morton Hall, HMP North Sea Camp et le centre d'immigration Swinderby IRC.

Missions principales

• Assurer un leadership clinique et professionnel senior pour l'ensemble des services de pharmacie du cluster.
• Piloter l'optimisation des médicaments et les services de pharmacie clinique, avec une expertise en soins primaires, santé mentale et toxicomanie.
• Garantir une gouvernance rigoureuse des médicaments, incluant la conformité stricte aux drogues contrôlées et aux licences du Home Office.
• Encadrer, soutenir et développer les compétences des pharmaciens et des équipes de pharmacie au sein des services sécurisés.
• Diriger des audits de qualité, des programmes d'amélioration continue et des projets de conduite du changement.
• Apporter une expertise pharmaceutique de haut niveau aux équipes multidisciplinaires et aux instances dirigeantes.
• Représenter les services de pharmacie lors de forums professionnels internes, régionaux et nationaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de services de pharmacie et leadership d'équipe.
• Expertise avérée dans le domaine des services sécurisés ou de la santé publique complexe.
• Capacité démontrée à piloter des programmes de gouvernance et de conformité réglementaire.
• Aptitude à collaborer avec des partenaires multidisciplinaires et des autorités gouvernementales.

Competences requises

• Leadership clinique et gestion d'équipe senior.
• Maîtrise de la gouvernance des médicaments et des protocoles de sécurité.
• Expertise en optimisation thérapeutique (santé mentale, toxicomanie).
• Capacité d'audit et de gestion de projet d'amélioration de la qualité.

Ce que nous offrons

• Régime de retraite avantageux du NHS.
• 27 jours de congés annuels + 8 jours fériés (évolutif avec l'ancienneté).
• Flexibilité de travail avec des options hybrides disponibles.
• Opportunités de développement du leadership senior et formation continue.
• Environnement de travail inclusif et hautement qualifié (notation CQC exceptionnelle).