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Planner projets résidentiels (H/F) – CDI – Exeter

Sphere Solutions Ltd · Exeter

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Permanent Hybrid Mid 35,000 - 45,000 GBP/year 🇫🇷 Français
Planification de projets résidentiels Gestion des permis de construire Connaissance du Section 106 Veille réglementaire britannique Coordination multi‑parties prenantes Gestion des risques et contraintes MS Project / Primavera Pack Office (Excel, PowerPoint) Communication écrite et orale Anglais courant

Job description

Rejoignez Sphere Solutions Ltd, une entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur du bâtiment et de l’immobilier, en tant que Planner dédié aux projets résidentiels. Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et serez le garant du processus de planification, de l’acquisition du terrain jusqu’au lancement du chantier. **Vos missions principales** - Élaborer, préparer et soumettre les demandes de planification auprès des autorités locales (councils) en veillant au respect des délais et des exigences réglementaires. - Coordonner les échanges avec les consultants, architectes, ingénieurs, services municipaux et autres parties prenantes afin d’assurer la conformité des dossiers. - Gérer les accords Section 106, les conditions de planification et les obligations environnementales, en assurant le suivi des engagements contractuels. - Fournir un conseil expert en matière de planification aux équipes internes (développement, construction, juridique) et participer à la définition des stratégies de site. - Identifier, analyser et suivre les risques et contraintes liés aux projets (zones inondables, contraintes de servitudes, exigences de densité, etc.) et proposer des solutions d’atténuation. - Maintenir à jour les dossiers de projet, les bases de données internes et les systèmes de suivi (CRM, ERP) afin de garantir la traçabilité et la disponibilité de l’information. - Veiller à la veille réglementaire : suivre les évolutions de la législation britannique en matière de planification, les politiques locales et les directives nationales, et informer les équipes des impacts potentiels. - Contribuer à l’optimisation des processus internes de planification, en proposant des améliorations continues et en participant à des projets transversaux d’efficacité opérationnelle. **Profil recherché** Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la planification de projets immobiliers ou de construction, idéalement dans le secteur résidentiel au Royaume-Uni. Vous avez une bonne connaissance des procédures d’obtention de permis de construire, des accords Section 106 et des exigences de conformité locale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. **Compétences clés** - Maîtrise des processus de planification et des outils de suivi (MS Project, Primavera, ou équivalents). - Connaissance approfondie du cadre législatif britannique (Town and Country Planning Act, National Planning Policy Framework, etc.). - Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation de dossiers techniques. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs. - Sens de l’organisation, gestion du temps et capacité à prioriser les tâches sous pression. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour le suivi des indicateurs de performance. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une société en forte croissance, avec des projets variés et ambitieux. - Un environnement de travail stimulant à Exeter, avec la possibilité de télétravail partiel (hybrid) selon les besoins du projet. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, retraite, formation continue). - Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière au sein d’une équipe engagée. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets résidentiels ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Sphere Solutions Ltd !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 35-45k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Exeter.

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