Programme Graduate Manager 2026 – Klarent Hospitality

Klarent Hospitality, leader reconnu dans le secteur de l’hôtellerie de luxe au Royaume-Uni et en Irlande, lance son **Graduate Manager Programme 2026**. Il s’agit d’un parcours de formation intensif de deux ans, pensé pour identifier, former et propulser les futurs leaders de l’industrie hôtelière. ### Objectifs du programme - **Développer une vision 360°** des opérations hôtelières en alternant les postes clés du Food & Beverage et du Front Office. - **Acquérir des compétences transversales** en finance, ressources humaines, marketing et gestion commerciale. - **Renforcer le leadership** grâce à du coaching personnalisé, du mentorat par la direction senior et des projets à forte valeur ajoutée. - **Favoriser l’adaptabilité** en vivant et en travaillant dans deux établissements différents (Royaume-Uni ou Irlande) pendant deux années consécutives. ### Structure du parcours 1. **Année 1 – Rotation opérationnelle** : affectation dans un hôtel partenaire (ex. DoubleTree by Hilton Glasgow Central) où le graduate occupe des postes à responsabilité croissante en Food & Beverage et Front Office. 2. **Année 2 – Rotation fonction support** : affectation dans un second établissement ou au siège, avec focus sur la finance, les ressources humaines, le marketing et la stratégie commerciale. 3. **Coaching & Mentorat** : chaque participant bénéficie d’un coach dédié (expert du secteur) et d’un mentor senior qui assure un suivi mensuel des objectifs de développement. 4. **Projets d’impact** : participation à des projets transversaux (optimisation des coûts, amélioration de l’expérience client, initiatives RSE) présentés devant le comité de direction. ### Profil recherché - Diplôme (ou en cours d’obtention) en hôtellerie, tourisme, loisirs ou discipline équivalente, à valider d’ici septembre 2026. - Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance d’une langue supplémentaire est un atout. - Passion pour le service client, sens aigu de la qualité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Mobilité totale : disponibilité à être affecté dans n’importe quel hôtel du réseau au Royaume-Uni ou en Irlande et à déménager après la première année. - Droit de travailler au Royaume-Uni ou en Irlande pendant toute la durée du programme. ### Avantages et reconnaissance - **Rémunération attractive** + bonus de performance. - Réductions sur la nourriture, les boissons et l’hébergement dans tous les établissements du groupe. - Accès gratuit au Leisure Club (le cas échéant) et parking gratuit. - Programme d’assistance aux employés, incluant soutien psychologique et coaching de carrière. - Prix de reconnaissance (Graduate of the Year, Service Excellence) et récompenses de service. - Bonus de recommandation et événements sociaux annuels (team‑building, soirées networking). - Opportunités d’évolution rapide vers des postes de management senior dès la fin du programme. ### Processus de sélection 1. **Vidéo d’entretien pré‑enregistrée** (10‑15 minutes) – présentation du candidat et motivation. 2. **Graduate Assessment Centre** – le 20 mai 2026 à Glasgow ou le 24 juin 2026 à Londres (tests de logique, jeux de rôle, études de cas et entretiens avec les managers). 3. **Entretien final** avec le directeur des ressources humaines de Klarent Hospitality. Klarent Hospitality s’engage à promouvoir le **leadership inspirant**, le **respect des personnes**, la **diversité et l’inclusion**. Nous recherchons des talents ambitieux, curieux et prêts à façonner l’avenir de l’hôtellerie de luxe. Rejoignez‑nous et construisez votre carrière au cœur d’un groupe dynamique et international. *Postulez dès maintenant et démarrez votre aventure professionnelle avec Klarent Hospitality.*