Sales Executive – Développement de portefeuille d'événements (London & périphérie)

SAVVY RECRUITMENT, cabinet de conseil spécialisé dans l'organisation de conférences, webinaires et événements sectoriels de haut niveau, recherche un(e) Sales Executive dynamique pour piloter le développement de son portefeuille de délégués au cœur de la région londonienne. **Missions principales** - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection afin d’attirer des délégués de qualité, incluant des cadres supérieurs, des décideurs et des partenaires vendeurs. - Concevoir des scripts d’appels percutants, adapter les messages selon les segments cibles et assurer une communication multicanale (téléphone, e‑mail, LinkedIn, autres réseaux sociaux). - Identifier, qualifier et enrichir des bases de données ciblées grâce à des outils de recherche avancée, de veille sectorielle et de data mining. - Réaliser des démarches proactives (cold‑calling, outreach digital) pour sécuriser les inscriptions, négocier les conditions de participation et garantir le respect des objectifs de remplissage. - Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, coût d’acquisition, ROI) et produire des rapports d’analyse post‑événement afin d’ajuster les campagnes futures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, marketing et production pour aligner le discours commercial avec le contenu des événements et maximiser la valeur perçue par les participants. - Contribuer à l’enrichissement du CRM (mise à jour des contacts, suivi des opportunités) et assurer la conformité aux exigences de protection des données (GDPR). **Profil recherché** - Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en business development, vente B2B ou gestion de comptes dans le secteur des événements, du marketing ou des services professionnels. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau et à gérer des négociations complexes. - Maîtrise des outils de prospection (Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint). - Sens aigu de l’analyse des données, esprit critique et capacité à transformer les insights en actions concrètes. - Autonomie, organisation rigoureuse et aptitude à travailler dans un environnement hybride et à forte pression de résultats. - Anglais courant indispensable ; le français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une équipe internationale, avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la performance. - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site à Londres, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package salarial compétitif, complété par une prime de performance liée aux objectifs de recrutement. - Des opportunités de formation continue (certifications en vente, ateliers de négociation, conférences sectorielles). - Un accès privilégié aux événements organisés par SAVVY RECRUITMENT, permettant de développer son réseau professionnel. Rejoignez SAVVY RECRUITMENT et participez activement à la création d’expériences événementielles qui connectent les leaders d’aujourd’hui avec les opportunités de demain.