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Job description
Chemify Limited est une start‑up deep‑tech en pleine expansion, spécialisée dans la digitalisation de la chimie grâce à une plateforme robotisée pilotée par le langage χDL. En automatisant les voies de synthèse complexes, nous accélérons la découverte et la production de molécules actives, tout en garantissant sécurité, fiabilité et traçabilité. Soutenus par des fonds de renom (Triatomic Capital, BlueYard Ventures, DCVC, Founders Fund), nous ambitionnons de devenir le leader mondial de la chimie programmable.
Dans le cadre de notre équipe People Operations, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) et orienté(e) résultats, chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement pour nos bureaux du Royaume‑Uni et des États‑Unis. Vous serez le garant d’une expérience candidat exceptionnelle et le partenaire stratégique des hiring managers afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents scientifiques, techniques et opérationnels.
**Missions principales**
- **Sourcing proactif** : identifier, approcher et engager des profils rares (chimistes, ingénieurs de synthèse, data scientists, experts en automatisation) via job boards, réseaux sociaux (LinkedIn, GitHub, ResearchGate), communautés spécialisées et programmes de cooptation.
- **Gestion du cycle complet** : conduire les entretiens téléphoniques de présélection, coordonner les entretiens techniques et culturels, assurer le suivi des feedbacks et négocier les offres.
- **Expérience candidat** : garantir une communication fluide, transparente et personnalisée à chaque étape, recueillir les retours et mettre en place des actions d’amélioration continue.
- **Collaboration avec les hiring managers** : comprendre les besoins fonctionnels et techniques, conseiller sur les profils, les critères de sélection et les meilleures pratiques d’entretien.
- **Employer branding** : contribuer à la visibilité de Chemify sur les salons, webinars, podcasts et réseaux sociaux, en mettant en avant notre culture d’innovation, d’autonomie et de diversité.
- **Construction d’un vivier de talents** : créer et alimenter une base de données de candidats passifs, mettre en place des campagnes de nurturing et assurer la veille sur les tendances du marché du travail en chimie et technologie.
- **Reporting & analytics** : suivre les KPI (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire, diversité) et fournir des rapports réguliers aux équipes dirigeantes pour optimiser les stratégies d’embauche.
- **Conformité** : veiller au respect des législations locales (UK GDPR, US EEOC) et des politiques internes en matière d’équité, de confidentialité et d’éthique.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs biotech, pharma, chimie ou high‑tech.
- Maîtrise des techniques de sourcing avancées (Boolean, X‑ray, scraping) et des ATS (Greenhouse, Lever, Workable).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions basées sur les données.
- Connaissance approfondie des cadres légaux du recrutement au Royaume‑Uni et aux États‑Unis.
- Esprit d’équipe, sens du service et forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Environnement de travail stimulant au cœur de l’innovation scientifique.
- Possibilité de télétravail hybride (2 jours sur site, 3 jours à distance).
- Programme de formation continue et accès à des conférences internationales.
- Rémunération compétitive, bonus basé sur la performance et participation aux stock‑options.
- Assurance santé premium, congés illimités et politique de bien‑être.
Rejoignez Chemify et participez à la transformation digitale de la chimie ! Vous contribuerez directement à la construction d’équipes qui façonnent le futur de la découverte moléculaire.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation personnalisée à careers@chemify.com en précisant la référence « TA‑UK/US‑2024 ». Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention.
