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وصف الوظيفة
Telco Partner, acteur majeur du secteur des télécommunications, recherche un(e) Administrateur(trice) Ressources Humaines expérimenté(e) pour renforcer son équipe RH sur un contrat à durée déterminée de 3 mois, à temps plein, basé à Glasgow (CV). Vous intégrerez un environnement dynamique où la précision, l’organisation et la qualité du support RH sont essentielles pour accompagner la croissance rapide de nos activités télécoms.
**Missions principales**
- Rédiger, relire et mettre en forme l’ensemble des courriers, contrats, avenants et documents RH (lettres d’offre, attestations, notifications) avec un haut niveau de rigueur et de conformité légale.
- Assurer la mise à jour quotidienne des dossiers salariés dans le Système d’Information RH (SIRH) – Oracle HR ou équivalent – et veiller à la bonne tenue des bases de données (Excel, SharePoint).
- Gérer le flux de travail quotidien via le CRM interne (outil de workflow) : création, affectation, suivi et clôture des tickets administratifs. Une formation complète sur le CRM sera fournie.
- Apporter un support administratif aux processus de recrutement, d’onboarding, de gestion des absences, de formation et de paie en collaboration avec les équipes RH et les managers opérationnels.
- Prioriser les demandes, anticiper les besoins et proposer des améliorations de processus afin d’optimiser l’efficacité du service RH.
- Contribuer à la préparation des rapports RH mensuels et à la production d’indicateurs de performance (turnover, taux d’absentéisme, etc.).
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience confirmée en administration RH, idéalement dans un contexte télécom ou services techniques.
- Maîtrise avérée de la rédaction de correspondance RH et de la gestion documentaire.
- Bonne connaissance des SIRH (Oracle HR, Workday ou similaire) et des outils bureautiques avancés (Excel – fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques – et SharePoint).
- Sens aigu du détail, excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement avec les interlocuteurs internes et externes, et à faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI de courte durée avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, transport).
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Glasgow, avec des équipes multiculturelles et un fort esprit d’innovation.
- Des opportunités de formation continue, notamment sur le CRM interne et les meilleures pratiques RH.
- La possibilité de contribuer à des projets stratégiques au sein d’une entreprise leader du secteur télécom.
Si vous êtes passionné(e) par la fonction RH, que vous aimez travailler dans un cadre structuré tout en étant agile, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise en pleine expansion, postulez dès maintenant et rejoignez Telco Partner pour relever ce défi passionnant.
