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Responsable Financier (Finance Manager)

Ascend Learning Trust · Swindon

جديد
Permanent Hybrid Mid 52,413 - 54,495 GBP/سنة 🇫🇷 Français
Gestion budgétaire Reporting financier Comptabilité Clôture mensuelle Analyse financière Access Education

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez Ascend Learning Trust, une organisation dédiée à l'excellence éducative, en tant que Finance Manager. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les processus financiers clés et en garantissant la santé économique de notre Trust pour soutenir notre mission éducative.

Missions principales

  • Piloter et superviser les processus de budgétisation annuelle.
  • Diriger les procédures de clôture mensuelle et assurer la précision des données.
  • Gérer les rapprochements bancaires et les contrôles financiers réguliers.
  • Produire des rapports financiers détaillés pour la direction senior.
  • Collaborer avec les responsables budgétaires pour optimiser la gestion des ressources.
  • Assurer le respect des délais et la conformité des procédures financières.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en gestion financière et comptabilité.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans des environnements exigeants.
  • Excellente organisation et rigueur dans le respect des échéances.
  • Aisance relationnelle pour communiquer des données complexes à des non-financiers.
  • Une expérience dans le secteur de l'éducation ou la maîtrise des systèmes Access Education est un atout majeur.

Competences requises

  • Maîtrise avancée de la comptabilité et du reporting financier.
  • Capacité d'analyse et jugement avisé.
  • Esprit collaboratif et approche orientée solutions.
  • Gestion budgétaire et planification stratégique.

Ce que nous offrons

  • Package d'avantages attractif (réductions, hub bien-être, programme cycle to work).
  • Pension compétitive avec une contribution employeur de 24,3 %.
  • Flexibilité de travail et congés généreux.
  • Opportunités de développement : coaching, formations et progression de carrière.
  • Un environnement de travail inclusif et diversifié.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 52-54k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Swindon.

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