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Software Engineer Backend Java Senior

Babel · Stromness

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Senior 🇪🇸 Español
Java Spring Boot Spring MVC Spring Data Spring Cloud Spring Security Spring Integration Microservicios Arquitectura hexagonal OOP TDD DDD Oracle Aurora PL/SQL JDBC JPA Hibernate DynamoDB CI/CD Terraform CDK GitHub JUnit Mockito REST SOAP JSON XML Dynatrace Jira Confluence Karate Xray Inglés técnico

Description du poste

Acerca del puesto

En BABEL buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior para impulsar la creación de servicios y microservicios de alta calidad. Formarás parte de equipos ágiles que desarrollan soluciones clave para el ecosistema Iberia.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables usando Java y Spring Boot.
  • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, calidad del código y pruebas automatizadas.
  • Participar en sprints Scrum y colaborar con equipos multidisciplinares.
  • Gestionar despliegues a producción y soporte post‑despliegue.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos CI/CD e infraestructura como código.

Perfil requerido

  • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21).
  • Conocimiento profundo del ecosistema Spring (Boot, MVC, Data, Cloud, Security, Integration).
  • Familiaridad con arquitectura de microservicios y arquitectura hexagonal.
  • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, Aurora, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate) y NoSQL (DynamoDB).
  • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y con metodologías TDD/DDD.

Habilidades requeridas

  • Java, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration.
  • Microservicios, arquitectura hexagonal, OOP, TDD, DDD.
  • CI/CD, Terraform, CDK, GitHub.
  • Pruebas unitarias con JUnit y Mockito.
  • APIs REST, SOAP, JSON, XML.
  • AWS (EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, DynamoDB, Fargate, EventBridge).
  • Herramientas de monitoreo y gestión: Dynatrace, Jira, Confluence, Karate, Xray.
  • Inglés técnico nivel B1‑B2.

Lo que ofrecemos

  • Modelo híbrido con presencial 1 vez al mes y jornada intensiva en julio‑agosto.
  • Incentivo de 7 €/día presencial más gastos de desplazamiento.
  • Entorno de trabajo colaborativo y proyectos desafiantes.

Questions fréquentes

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