Assistant(e) Food & Beverage - Hôtellerie de Prestige
Dalata Hotel Group · Newcastle sur Tyne
Descripcion del puesto
A propos du poste
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe hôtelier de renommée internationale. En tant qu'Assistant(e) Food & Beverage, vous jouerez un rôle clé dans l'excellence du service client, en garantissant une expérience mémorable et personnalisée à chaque convive de notre établissement.
Missions principales
- Assurer un service client chaleureux, professionnel et efficace au restaurant et au bar.
- Accueillir les clients réguliers de manière personnalisée pour renforcer leur fidélité.
- Conseiller la clientèle sur la carte des mets et des vins avec une connaissance approfondie des produits.
- Pratiquer l'upselling pour optimiser les ventes et contribuer à la performance du département.
- Participer activement au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de restauration.
- Collaborer étroitement avec le Food & Beverage Manager et le Operations Manager.
Profil recherché
- Expérience préalable confirmée dans un environnement de restauration à fort volume.
- Excellentes compétences en communication et sens aigu du service client.
- Grande flexibilité horaire (matins, soirs, week-ends et jours fériés).
- Capacité à travailler de manière proactive au sein d'une équipe soudée.
Competences requises
- Maîtrise courante de l'anglais (indispensable).
- Connaissance du système de gestion Micros (un atout majeur).
- Expertise en techniques de service et connaissance des produits Food & Beverage.
Ce que nous offrons
- Formation continue de haut niveau via la Dalata Academy.
- Réductions attractives : 50% sur la restauration, tarifs préférentiels sur les chambres et 30% pour vos proches.
- Avantages sociaux : Repas gratuits pendant le service, plan vélo, pension et programme d'assistance aux employés.
- Équilibre et bien-être : Jour de congé supplémentaire annuel et activités d'équipe régulières.
- Évolution de carrière : Promotion interne encouragée et opportunités de développement.
Questions fréquentes
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