Directeur d'Unité Commerciale – Réseaux Électriques (Business Unit Director)

Granit Recruitment, en partenariat avec un leader européen des services multidisciplinaires d’ingénierie, de construction et de maintenance d’actifs énergétiques, recherche un Directeur d'Unité Commerciale (Business Unit Director) pour piloter le développement de son activité dédiée aux réseaux de puissance au Royaume-Uni. Dans le cadre de son expansion stratégique vers les infrastructures électriques (câbles souterrains jusqu’à 132 kV, lignes aériennes, postes de transformation, appareillage), l’entreprise souhaite s’appuyer sur un profil senior capable de définir et d’exécuter la feuille de route commerciale, technique et opérationnelle de la nouvelle Business Unit. Le candidat retenu sera le garant de la création de valeur pour les clients, de la rentabilité de l’unité et de la conformité aux exigences de sécurité, de qualité et d’environnement. **Missions principales** - Élaborer la stratégie commerciale de l’unité : identification des opportunités de marché, définition de l’offre de services (conception, construction, mise en service, maintenance, décommissionnement) et mise en place d’un plan d’action commercial à moyen et long terme. - Piloter le développement du portefeuille clients : prospection, négociation de contrats cadres, gestion des relations clés (producteurs d’énergie, opérateurs de réseaux, collectivités locales, grands comptes industriels). - Assurer la livraison intégrée des projets EPC (Engineering, Procurement, Construction) en coordination avec les équipes d’ingénierie, de construction, de maintenance et de sécurité. - Gérer le budget de l’unité : prévisions financières, suivi des coûts, optimisation de la rentabilité et reporting auprès de la direction générale. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) : respect des délais, qualité, sécurité, satisfaction client et amélioration continue. - Recruter, former et animer les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs, chefs de projet, commerciaux, techniciens) en veillant à développer les compétences internes et à favoriser la mobilisation autour des objectifs de l’unité. - Collaborer étroitement avec les autres Business Units et les fonctions support (RH, finance, juridique, achats) pour exploiter les synergies et garantir la cohérence des offres au sein du groupe. - Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences normatives du secteur électrique (ISO 9001, ISO 45001, normes EN, exigences de l’Ofgem, etc.). **Profil recherché** - Minimum 10 ans d’expérience réussie dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures électriques, dont 5 ans à un poste de direction ou de responsabilité commerciale. - Expertise avérée en gestion de projets EPC de réseaux de puissance (onshore/offshore) et en développement d’activités de services associés. - Solides compétences en stratégie commerciale, négociation de contrats complexes et gestion de grands comptes. - Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes techniques et commerciales autour d’objectifs communs. - Maîtrise des outils de pilotage budgétaire, de reporting et des indicateurs de performance. - Excellente communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un atout. - Disponibilité à travailler principalement sur site au Royaume-Uni, avec une flexibilité hybride selon les besoins du projet. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l’innovation, la sécurité et la performance sont au cœur de chaque projet. Vous contribuerez à façonner l’avenir des réseaux électriques britanniques tout en développant une Business Unit à fort potentiel de création de valeur. **Localisation** : Royaume-Uni (principalement Londres et ses environs). **Type de contrat** : CDI à temps plein. **Rémunération** : selon profil et expérience.