Descripcion del puesto
Deel, leader mondial de la gestion de la mobilité internationale et des solutions de paiement, recherche un(e) Global Mobility Manager – Field Services pour renforcer son équipe Go‑to‑Market au Royaume‑Uni. Vous serez le point de convergence entre les équipes commerciales, les experts produit et les clients du secteur des services sur le terrain (construction, énergie, maintenance, etc.). Votre mission principale sera d’accompagner les Account Executives tout au long du cycle de vente technique, de la phase de découverte des besoins jusqu’à la remise du projet d’implémentation, en garantissant que chaque proposition soit à la fois techniquement solide, évolutive et conforme aux exigences légales locales et internationales.
**Vos principales responsabilités**
- Collaborer étroitement avec les équipes go‑to‑market pour identifier les opportunités de vente dans le secteur des services sur site.
- Réaliser des démonstrations produit approfondies, mettre en avant la valeur ajoutée de la plateforme Deel et répondre aux questions techniques des prospects.
- Analyser les besoins complexes des clients (gestion des visas, conformité fiscale, paie locale, onboarding des talents) et concevoir des solutions sur‑mesure, évolutives et conformes aux réglementations.
- Piloter le processus de vente technique : rédaction de propositions, réponses aux RFP, négociation des aspects contractuels et coordination avec les équipes juridiques.
- Assurer la transition fluide entre la phase de vente et le projet d’implémentation en travaillant avec les équipes d’onboarding et de support client.
- Devenir l’expert interne de la mobilité internationale pour le segment Field Services, en formant les équipes commerciales aux spécificités du marché.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, cycle de vente, satisfaction client) et proposer des améliorations continues.
- Veiller à la conformité des solutions proposées avec les législations locales (immigration, fiscalité, droit du travail) et les meilleures pratiques du secteur.
**Profil recherché**
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions complexes (SaaS, HRTech, services professionnels) ou dans la gestion de la mobilité internationale, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une excellente compréhension des enjeux liés à la mobilité des talents sur le terrain et êtes capable de traduire des besoins métiers en solutions techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer et à convaincre des décideurs de haut niveau, ainsi que pour votre rigueur analytique.
**Compétences clés**
- Maîtrise des processus de vente technique et de la gestion de projets d’implémentation.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière d’immigration, de fiscalité et de paie internationale.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’analyse, sens du détail et orientation résultats.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des plateformes de présentation (PowerPoint, Keynote).
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique, hybride (bureau à Londres + télétravail).
- Des projets à forte visibilité internationale et un impact direct sur la croissance de Deel.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et des opportunités de développement professionnel.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation et la collaboration.
Rejoignez Deel et participez à la transformation de la mobilité globale des talents, en apportant votre expertise au cœur d’un marché en pleine expansion.
