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Descripcion del puesto
Revolut, l’une des fintechs les plus dynamiques au monde, poursuit son expansion rapide en Europe et recherche un(e) Talent Acquisition Specialist dédié(e) aux fonctions Growth & Marketing. Vous intégrerez l’équipe People Operations au cœur de Londres (ou en mode hybride) et jouerez un rôle clé dans la construction d’équipes de classe mondiale capables de propulser la croissance de l’entreprise.
**Vos missions principales**
- **Définir les besoins** : travailler en étroite collaboration avec les responsables Growth, Brand, Performance, Product Marketing et Partnerships pour identifier les compétences critiques, rédiger des fiches de poste précises et établir les critères de sélection.
- **Sourcing proactif** : développer des stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, réseaux spécialisés, événements, communautés en ligne, programmes de cooptation) afin d’attirer des talents rares et hautement qualifiés.
- **Gestion du pipeline** : piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de contact initiale à la proposition d’offre, en assurant une communication fluide et transparente avec les candidats.
- **Expérience candidat** : garantir une expérience exceptionnelle à chaque étape, en recueillant des feedbacks, en optimisant les entretiens et en veillant à la rapidité du processus.
- **Analyse et reporting** : exploiter les données de l’ATS (Greenhouse) et des outils d’analyse (Google Sheets, PowerBI) pour suivre les indicateurs clés (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et proposer des améliorations continues.
- **Veille marché** : devenir l’expert(e) du marché du Growth & Marketing, suivre les tendances salariales, les mouvements de talents et les meilleures pratiques de recrutement dans le secteur fintech.
- **Employer branding** : collaborer avec l’équipe Marketing pour renforcer la marque employeur auprès des profils ciblés, en participant à des webinars, des meet‑ups et des campagnes digitales.
**Ce que nous attendons de vous**
- Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le scaling de fonctions Growth ou Marketing au sein d’une start‑up ou d’une scale‑up.
- Maîtrise d’un ATS (préférence pour Greenhouse) et des outils de sourcing avancés.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à influencer des parties prenantes senior.
- Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à transformer les insights en actions concrètes.
- Sens aigu du service client interne et externe, avec une forte orientation résultats.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
**Pourquoi rejoindre Revolut ?**
- **Impact immédiat** : chaque recrutement contribue directement à la capacité de l’entreprise à innover et à conquérir de nouveaux marchés.
- **Culture high‑performance** : environnement dynamique, axé sur la transparence, la méritocratie et la prise d’initiative.
- **Développement professionnel** : accès à des formations internes, à des conférences sectorielles et à un mentorat dédié.
- **Rémunération attractive** : package compétitif incluant salaire de base, bonus et actions.
- **Flexibilité** : mode de travail hybride, avec la possibilité de travailler depuis le bureau londonien ou à distance selon les besoins.
- **Valeurs** : diversité, inclusion et responsabilité sociale sont au cœur de notre mission.
Rejoignez une équipe passionnée, prête à transformer le paysage financier mondial. Si vous êtes animé(e) par le challenge du recrutement de talents d’exception et que vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, postulez dès maintenant !
