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Administrateur / Administratrice – Santé au Travail

East Sussex Healthcare NHS Trust · Eastbourne

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Gestion administrative Planification RGPD Communication interpersonnelle Gestion d'agenda Support médical

Job description

A propos du poste

Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des professionnels de santé au sein de l'East Sussex Healthcare NHS Trust. En tant qu'Administrateur/Administratrice, vous jouerez un rôle pivot dans le soutien de la santé au travail, en assurant la continuité des soins et la gestion administrative nécessaire pour maintenir nos collaborateurs en pleine santé.

Missions principales

  • Gestion proactive des rendez-vous de vaccination et planification des consultations médicales.
  • Traitement et suivi rigoureux des questionnaires de santé en ligne pour les nouveaux employés.
  • Coordination administrative : gestion des appels téléphoniques, des courriels et assistance directe aux praticiens.
  • Production de rapports administratifs précis et mise à jour des dossiers.
  • Garantir la conformité stricte des données sensibles en respectant les réglementations RGPD.

Profil recherché

  • Personne hautement organisée, capable de gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec empathie et professionnalisme.
  • Attitude positive, proactive et forte motivation pour soutenir les équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe fiable.

Competences requises

  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative.
  • Gestion de la confidentialité et respect des normes RGPD.
  • Compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité de planification et de gestion d'agenda.

Ce que nous offrons

  • Développement professionnel et opportunités de formation continue.
  • Avantages sociaux complets : Pension NHS et programme d'aide psychologique gratuit.
  • Services sur site : Crèches, restaurants et options de logement.
  • Facilités : Parking à tarif préférentiel (50 £/an) et service de personnel temporaire.

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