Assistant Gestionnaire de Dossiers – Réclamations Militaires (CDI)

Davies, cabinet juridique spécialisé dans les dossiers de défense et les réclamations militaires, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Dossiers pour rejoindre son équipe juridique à Birmingham. En tant que premier maillon de la chaîne de traitement, vous assurerez les tâches administratives et d’investigation essentielles à la progression rapide et efficace des dossiers de haute valeur. Vous travaillerez sous la supervision de File Handlers expérimentés, en vous familiarisant avec les procédures SRA, la collecte de pièces militaires et médicales, ainsi que la rédaction d’accusés de réception et de documents de suivi. Ce poste offre une formation continue, la possibilité d’évoluer vers des missions plus complexes et d’intervenir dans des dossiers NIHL (Non‑Injury Health Litigation). Vous contribuerez activement à la conformité réglementaire, à la coordination avec les experts externes et à la satisfaction des clients militaires. Rejoindre Davies, c’est intégrer un environnement dynamique où la rigueur, l’organisation et la volonté d’apprendre sont récompensées par un plan d’incitation attractif, 25 jours de congés (progressifs) et des perspectives d’évolution de carrière au sein d’un cabinet reconnu. **Missions principales** - Envoyer les accusés de réception, enregistrer les dossiers (CRU) et collecter les documents clés dès la première prise en charge. - Réaliser des investigations sous la direction du File Handler : obtention et analyse des dossiers militaires, dossiers médicaux et preuves médicales. - Exécuter les tâches procédurales standard (classements, mises à jour de bases de données, suivi des échéances). - Suivre les formations internes pour développer des compétences techniques et juridiques avancées. - Coordonner la sollicitation d’experts externes lorsque le dossier l’exige. - Assister les File Handlers dans la progression optimale du dossier tout en respectant les normes SRA. - Gérer le temps de travail quotidien en fonction des priorités définies par les supérieurs. **Profil recherché** - Niveau d’entrée (junior) avec un fort désir d’apprendre le droit des réclamations militaires. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Motivation, autonomie et aptitude à suivre les consignes d’un supérieur. - Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles en anglais. - Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation ou un intérêt pour le secteur juridique est un plus. **Ce que nous offrons** - CDI à temps plein, poste en présentiel à Birmingham. - Plan d’incitation Davies, 25 jours de congés (augmentables selon l’ancienneté). - Programme de formation continue et accompagnement pour évoluer vers des missions plus complexes. - Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe juridique reconnue. - Possibilité d’évolution de carrière interne. Rejoignez-nous et participez à la résolution de dossiers militaires d’envergure tout en construisant les bases solides de votre carrière juridique.