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Job description
Vous êtes un professionnel de la finance confirmé, doté d’une solide expérience en trésorerie, capital et gestion des risques, et vous cherchez à relever un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique et internationale ? Rejoignez notre groupe en tant qu’Associate Director, Treasury Markets, intégré à la division Capital, Recovery & Resolution et Non‑Bank Entity.
Dans ce rôle stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes senior et les parties prenantes clés, tout en bénéficiant d’une visibilité élevée auprès de la direction générale. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de plusieurs axes majeurs :
- Émission de titres de capital (obligations, actions) et optimisation du mix dette‑équité, incluant la structuration de programmes de rachat d’actions ;
- Gestion du positionnement en capital du groupe et de ses filiales, définition de l’appétit pour le risque et élaboration de scénarios de stress ;
- Élaboration des plans de récupération et de résolution, essentiels pour préparer le groupe à d’éventuels scénarios de défaillance, à la lumière des récents événements de marché en Suisse et aux États‑Unis ;
- Supervision du bilan de la holding, gestion de la liquidité, du cash‑flow et du risque de marché ;
- Pilotage des activités de trésorerie des entités non‑bancaires (LBG Equity Investments Limited, Scottish Widows Group) avec un focus sur l’optimisation stratégique.
Ce poste vous offre la possibilité de développer votre réseau interne, d’influencer les décisions de haut niveau et de contribuer à des projets à forte visibilité. Vous évoluerez dans un environnement agile, avec des modalités de travail flexibles (hybride) et un package salarial attractif compris entre £77 301 et £85 890 par an (environ 1 000 000 à 1 115 000 MAD).
Profil recherché :
- Minimum 8 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise, gestion de capital ou risk management au sein d’une institution financière ou d’un grand groupe ;
- Expertise avérée en structuration de dette, gestion de liquidité et élaboration de plans de résolution ;
- Capacité à travailler de façon transversale, à influencer les parties prenantes senior et à communiquer des concepts complexes de manière claire ;
- Maîtrise des réglementations financières (Bâle III, IFRS, normes de résolution) ;
- Excellentes compétences analytiques, esprit critique et orientation résultats.
Nous recherchons un leader proactif, capable de prendre des initiatives et de conduire le changement dans un contexte en constante évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à la solidité financière et à la résilience de notre groupe tout en développant votre carrière à un niveau exécutif.
