New
Job description
Rejoignez Meet Life Sciences, leader mondial du recrutement spécialisé dans les sciences de la vie, présent à Londres, New York, San Francisco, San Diego et Raleigh. Nous recherchons un(e) Associate Recruiter dynamique, orienté(e) résultats et passionné(e) par la vente et le sourcing de talents. Vous intégrerez une équipe à forte croissance où l’excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de chaque mission.
**Vos missions principales**
- Gérer un portefeuille 360° : identifier, attirer et placer les meilleurs candidats tout en développant le portefeuille client de l’agence.
- Sourcing multicanal : appels à froid, LinkedIn Recruiter, annonces d’emploi, recommandations et réseaux professionnels.
- Réaliser des études de marché pour repérer de nouvelles opportunités commerciales et anticiper les besoins des clients.
- Offrir une expérience candidat exceptionnelle : accompagnement personnalisé, suivi rigoureux et feedback constructif.
- Collaborer étroitement avec les managers clients pour comprendre leurs exigences techniques et culturelles.
- Maintenir à jour le CRM et le pipeline de recrutement, assurer le reporting hebdomadaire des performances.
**Ce que nous offrons**
- Programme de formation primé « Meet DNA » dès le premier jour, suivi de formations avancées pour les postes seniors et de programmes de développement managérial.
- Rémunération attractive à commission illimitée, avec un salaire de base de 35 000 £ à 45 000 £ la première année (50 000 £ à 70 000 £ la deuxième) et des bonus mensuels basés sur les performances.
- Possibilité de travailler en mode hybride : bureau à Londres ou télétravail depuis n’importe où une semaine par mois.
- Avantages sociaux : plan de retraite, jours de congé personnels, abonnement à une salle de sport, concours mensuels avec récompenses, échange de bureau à l’international.
- Perspectives d’évolution rapide vers des postes senior ou managériaux au sein d’une structure en pleine expansion.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum), idéalement en commerce, ressources humaines ou sciences de la vie.
- Expérience réussie en ventes sortantes, prospection téléphonique et développement commercial (minimum 1 à 3 ans).
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM) et des techniques de recherche de marché.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer plusieurs priorités simultanément et à atteindre des objectifs ambitieux.
**Pourquoi rejoindre Meet Life Sciences ?**
Nous combinons l’expertise sectorielle des sciences de la vie avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la performance et le bien‑être de nos collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement stimulant où chaque succès est reconnu et récompensé.
Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la croissance de Meet Life Sciences ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle.
