Directeur Général – Services d'Urgences et Médecine Aiguë

Le NHS Greater Glasgow and Clyde recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter les Services d'Urgences et de Médecine Aiguë. Ce poste, en CDI, offre une opportunité unique de contribuer à la transformation d’un des plus grands réseaux de santé du Royaume-Uni, au service d’une population diverse et en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire solide, composée de cliniciens, de gestionnaires et de personnel de soutien, tous engagés à fournir des soins de haute qualité, sûrs et centrés sur le patient. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre du modèle de flux de patients du secteur, en étroite collaboration avec les Directeurs généraux des autres secteurs. Vous assurerez la cohérence entre les objectifs locaux et nationaux, tout en optimisant l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles. Vous rendrez compte directement au Directeur du South Sector et participerez activement aux comités de gouvernance du NHS, garantissant la conformité aux normes de qualité, de sécurité et de performance. Vos missions principales incluront : - Élaborer et piloter la stratégie opérationnelle des services d’urgence et de médecine aiguë, en alignement avec les priorités du NHS Scotland. - Développer et superviser le modèle de flux de patients, afin d’améliorer les temps d’attente, la prise en charge et la sortie des patients. - Gérer le budget du service, assurer la maîtrise des coûts et identifier les opportunités d’efficacité. - Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et de responsabilité collective, en encourageant les initiatives du personnel. - Représenter le service auprès des parties prenantes externes (autorités locales, organisations communautaires, forces armées) et internes (comités cliniques, direction exécutive). - Assurer le recrutement, la formation et le développement professionnel des équipes, en veillant à la diversité et à l’inclusion. - Piloter les projets de transformation digitale et d’intégration des nouvelles technologies cliniques. Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle dans le secteur de la santé ou un environnement équivalent, dont 5 ans à un niveau senior. Vous avez démontré votre capacité à diriger des équipes complexes, à influencer les décisions politiques et à gérer des projets de grande envergure. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership inspirant, votre sens aigu de la communication et votre aptitude à créer un environnement de travail collaboratif et respectueux. Nous encourageons les candidatures de toutes les communautés, en particulier les vétérans et les membres des Forces armées, afin de renforcer la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir des soins d’urgence et de médecine aiguë à Glasgow et Clyde, et contribuer à un système de santé plus résilient et centré sur le patient.