Traffic Marshall – Chantier résidentiel à Alphington (Exeter)

ITS Exeter Limited, filiale du groupe ITS fort de plus de 50 ans d’expérience dans le recrutement du secteur du BTP, recherche pour le compte d’un client un Traffic Marshall pour un chantier résidentiel situé à Alphington, Exeter. **Missions principales** - Contrôler l’accès du public au site afin de garantir la sécurité des riverains et des usagers. - Gérer la circulation interne du chantier : orientation des véhicules, supervision des livraisons et accompagnement des visiteurs. - Mettre en place et veiller au respect des plans de circulation et des consignes de sécurité (signalisation, barrières, panneaux d’avertissement). - Communiquer avec les équipes de chantier, les conducteurs et les autorités locales pour assurer une coordination fluide. - Rédiger les rapports d’activité quotidienne et signaler tout incident ou anomalie. **Profil recherché** - Titulaire d’un certificat valide de Traffic Marshal (ou équivalent). - Possession d’une carte CSCS (Construction Skills Certification Scheme). - Permis de conduire B souhaité, idéal pour les déplacements sur le site. - Sens aigu de la sécurité, bonne capacité d’observation et réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés. - Disponibilité immédiate pour un contrat de 8 semaines, à temps plein (du lundi au vendredi). **Ce que nous offrons** - Un poste temporaire avec un démarrage immédiat, idéal pour les professionnels cherchant une mission courte mais dynamique. - Une rémunération attractive selon expérience et qualifications (voir détails lors de l’entretien). - Un environnement de travail structuré au sein d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son respect des normes de sécurité. - La possibilité d’enrichir votre expérience sur des chantiers de construction résidentielle dans le Sud-Ouest de l’Angleterre. **Engagement égalité des chances** ITS Group s’engage à promouvoir l’égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sans discrimination liée à l’âge, au handicap, au genre, à l’origine ethnique, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de la diversité. **Comment postuler** Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre bureau au 01392 446287 pour plus d’informations. Rejoignez une équipe où la sécurité et la rigueur sont au cœur de chaque projet.